Corrígeme si me equivoco, estás buscando un trabajo de ingeniería como Google. Realmente no buscan habilidades de liderazgo para estos perfiles. El conocimiento técnico y ser un buen programador son requisitos esenciales por excelencia. Hay mucho énfasis en la educación en ciencias de la computación como fondo, por lo que sí, es un poco difícil que hagan una lista corta de su perfil.
Pero, no es formidable. Encontrarías a muchas personas de entornos que no son CS en Google.
Hay diferentes formas de probar esto:
- Estudios superiores – MS o un doctorado en comp. Sci. campos relacionados, y luego aplicar publicar eso.
- Otros grandes fanáticos: solicite y pase por otras grandes empresas de renombre (Amazon, fb, etc.) y luego aplique lentamente a Google.
- Concursos de codificación: incluso si su formación académica puede ser diferente, participar y ganar concursos de codificación reputados será una excelente manera de demostrarle a Google que usted es un programador talentoso.
Una vez que se considera su perfil para las entrevistas, se trata de cómo se desempeña allí, lo que decide si obtiene un trabajo o no.
- ¿Crees que hay un código que nunca debería escribirse? Si es así, ¿cuál sería y por qué?
- ¿Cómo es escribir software de misión crítica?
- ¿Cuál es una buena introducción breve a la programación de pares?
- ¿Dónde y cómo invierto mi dinero en el Reino Unido con mi primer trabajo como ingeniero de software?
- ¿Cuáles son algunos de los mejores programas para crear videos con letras?