A las empresas les encanta cuando haces cualquier cosa por un trabajo, especialmente regalas todo tu poder de negociación solo porque te lo piden.
No tiene la obligación de proporcionar información salarial y le recomiendo que nunca divulgue esta información a un empleador ni proporcione información fiscal del año anterior. La única razón por la que lo quieren es para tratar de que obtenga el salario más bajo posible.
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Cuando una empresa le solicita esta información, puede hacer todo tipo de amenazas veladas o abiertas para alentarlo a que renuncie. Calma, calma y recuerda que también eres un negociador fuerte.
Hay muchas buenas respuestas a las consultas de un empleador sobre el salario anterior. El que prefiero es en la línea de “Por lo que me ha estado diciendo, puedo ver que encajo bien aquí y sé que puedo comenzar a mejorar su empresa [insertar el objetivo principal del trabajo]. ¿Cuánto valen mis habilidades para ti?
Si esta pregunta surge en una solicitud formal, simplemente ponga “no disponible” o déjela en blanco.
¡Buena suerte!
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