La ingeniería de software, si la considera diferente de una simple programación de software, definitivamente necesita una tutoría cercana debido a todos los pequeños matices de una buena ingeniería. Los principios de ingeniería y una mente disciplinada no son naturales o son obvios de inmediato. La tutoría puede transferir generaciones de práctica en un tiempo más corto de lo que puede tomar aprenderlas desde cero.
Pero si solo está hablando de programación de software, podría depender. Por supuesto, tener un mentor facilita las cosas y agiliza el proceso de aprendizaje. Pero debido a que el software es un medio escrito que se puede leer, uno puede aprender mirando los trabajos de otras personas sin que tengan que estar allí directamente.
Algo así como aprender filosofía al leer las obras de grandes filósofos, uno puede aprender buenas prácticas de desarrollo leyendo, pensando críticamente y experimentando. Y como la filosofía, solo es útil en la práctica y se puede avanzar más allá de la de otros maestros a través del discurso con sus compañeros.
¿Un buen ingeniero de software es un autodidacta o tiene un excelente mentor?
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Ella es una combinación de ambos. Puede ser el mejor autoaprendizaje, pero sin un objetivo adecuado, sus habilidades por sí solas no lo llevarán muy lejos. Necesita a alguien para canalizar su talento en la dirección correcta. Por otro lado, puede obtener el mejor mentor que lo guíe, pero si no aplica sus enseñanzas, ese conocimiento de mentor no es bueno para usted.
Tomemos, por ejemplo, a Po y al Maestro Shifu de Kung-Fu Panda. Po es una persona motivada que está entusiasmada con el Kung-Fu y nunca deja de pensar en ello. Shifu es un mentor sabio que identifica los rasgos y ayuda a Po a alcanzar la grandeza suprema.
Para ser un buen ingeniero (de software), debes tener el impulso, la curiosidad / emoción para aprender cosas nuevas, ser un buen autoaprendizaje y luego tener un buen mentor es la guinda del pastel.
No creo que veas relaciones formales de mentoría muy a menudo en ingeniería de software. Hay mucho autoaprendizaje que puedes hacer, pero la disciplina es muy manejada por el equipo. Aprenderá más de las personas con las que trabaja.
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