¿Por qué todos los graduados en la India quieren ser programadores de computadoras?

Desde el primer día de la graduación, los estudiantes se ven obligados a programar, el profesorado se comportará de tal manera que, ” no está escribiendo un programa de multiplicación en lenguaje c que no puede sobrevivir en la industria del software ” con eso en mente. los años se volverán difíciles y temerosos para un estudiante y se obligarán a sí mismos a programar (la mente dice: estoy gastando mucho dinero y debería conseguir un trabajo poco después de mi graduación y hacer que mis padres se sientan orgullosos y solo tengo la opción de programación gawwwddd soy malo en eso pero no tengo otra opción 🙁) al permanecer durante 4 años obsesionado con la programación, intentará convertirse en un “Programador de computadoras”. Después de tanta lucha en 4 años de ingeniería, él / ella terminará en una buena MNC o una buena PUESTA EN MARCHA, pero la falta de recursos la compañía lo asignará como un TESTER (ahora está tan frustrado, dice la mente: He trabajado duro durante 4 años en el aprendizaje de la programación y ahora lo que estoy haciendo es escribir casos de prueba y ejecutarlos (mi vida es un desperdicio) ahora uno de sus amigos que no es muy codificador consigue un trabajo como programador y él lo visita y le dice “arey yarr, sabes que después de dos años daré un salto y ganaré el doble de eso, la codificación tiene mucho futuro y las pruebas pueden obtener un aumento máximo de hasta un 30% si te mudas a otra organización (ahora dicho por su amigo, el evaluador siente que debería probar algunos cursos más en el mercado y cambiar su carrera a programador). ¡¿Entendido dónde comenzó todo? ¡¡El primer día de su graduación !!

Déjeme corregirlo aquí señor,

Todos en la India no quieren ser programadores, pero todos quieren la forma más fácil de conseguir un trabajo (digamos un trabajo de respaldo) para hacer que sus padres sean “felices” .

El programador es un concepto totalmente diferente y requiere altas habilidades.

En India, donde la empresa de servicios está en auge. Contratan personas a muy bajo costo, incluso las personas sin educación ganan mejor que ellos.

Estas personas no son en absoluto programadores ni ingenieros informáticos. Son simplemente oportunistas que cambiarán (¡y lo harán!) Su trabajo y profesión.

Estas personas son las personas más infelices y están creando el entorno que

Los trabajos de software son trabajos de categoría de trabajadores o es doloroso hacerlo, quiero decirles,

“¡Hola! Usted no pertenece aquí, señor”.

Déjame decirte hermano

Las empresas basadas en servicios (la mayoría de los reclutadores masivos en la India) no esperan ni lo contratan en sus capacidades de codificación. Las excepciones siempre están ahí. Pero te contratan por tu voluntad de quedarte y hacer la actitud de “todo lo que te den”.

Me siento mal cuando la gente abusa de la industria del software, es como hablar sobre el entorno de la vida marina cuando en realidad eres pájaro (no soy bueno para dar ejemplos, pero entiendes lo que digo).

¡Por favor, no corras para ser programador porque todos no pueden! Y luego lo odiarás.

Debido a la exageración y la percepción creada por todos de que obtendrá un trabajo fácilmente, salarios altos, un campo fácil al igual que tenemos problemas de intolerancia en estos días.

A la gente en India le gusta especialmente seguir a los demás y ser influenciados fácilmente entre ellos. Si su amigo gana un salario alto, se sentirá tentado a unirse a esa profesión, sin pensar si esa profesión es de su interés personal o no.

Otro factor puede ser los padres que ven a sus hijos solo como ingenieros y eso como una computadora.

Necesitamos educar y difundir la conciencia sobre otros campos también. Puedes considerar por qué el cricket es tan popular en la India y no en ningún otro deporte.

Hay 2 tipos de personas aquí.

Un tipo tiene un interés genuino y se da cuenta de que la programación de computadoras es probablemente la próxima gran cosa en el mundo y tiene la necesidad de contribuir. Este tipo de personas tienen un interés genuino en el campo y son realmente apasionados. Incluso trabajarán sin paga durante 16-20 horas al día si es necesario sin pensarlo dos veces, ya que les encantará lo que hacen. Y definitivamente prosperarán.

El otro tipo, solo se ejecuta después de las ofertas de trabajo lucrativas. Leen sobre la persona X que recibe el paquete Y en los periódicos. No se dan cuenta de que los paquetes “altos” tienen mucha más responsabilidad con ellos y si no les gusta el área o no están realmente interesados ​​en el tipo de trabajo que hacen las personas, entonces no tienen mucho futuro en esta área.

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