¿Cómo es el programa de pasantías en Texas Instruments?

Gracias por el A2A.

Actualmente soy pasante de diseño en Texas Instruments-Freising. Ciertamente puedo decir que una pasantía en TI es una de las mejores cosas que me sucedieron en la vida y mi curva de aprendizaje ha experimentado un gran crecimiento durante los últimos 7 meses de mi tiempo en TI.

Durante los primeros 6 meses, trabajé en el desarrollo de un EVM (Módulo de evaluación de un IC, que se puede usar para la caracterización de laboratorio y, a veces, se puede enviar directamente a los clientes estándar) para el nuevo sensor de corriente de circuito cerrado magnético de TI con un flujo de bits salida. Debo confesar que cuando comencé aquí, no tenía ninguna experiencia industrial en diseño de IC analógico, pero siempre me gustó esta área y tuve algunas buenas experiencias en proyectos académicos. Mi supervisor y gerente de diseño me permitieron cometer todos los errores posibles que un estudiante graduado podría hacer y aprender de esos errores. Eran libres de acercarse cada vez que tenía un problema. También tuve una reunión individual semanal fija con mi supervisor para discutir sobre mi progreso, dudas, etc. Mi proyecto fue tal que tuve que interactuar y trabajar con el equipo de diseño, el equipo de caracterización y el equipo de ingenieros de aplicaciones. Esto me enseñó mucho sobre cómo manejar a las personas y aprender de ellas sin perder su tiempo. Mi supervisor a menudo me informaba sobre el impacto en tiempo real del trabajo que estaba haciendo. Fue un gran factor de motivación. Ahora, he terminado con la pasantía y continúo mi tesis de maestría en el mismo grupo. Estoy trabajando en un diseño PLL y es mucho más desafiante y divertido de lo que jamás imaginé.

Además de su trabajo habitual, uno puede trabajar en proyectos de bricolaje si está interesado. Hubo muchas reuniones de mesa redonda para Freshers para educarnos sobre cosas como el escenario actual en el negocio de semiconductores, precios en TI, compañeros de TI que compartieron su experiencia, etc. Realmente disfruté esas reuniones de mesa redonda y esa fue la mejor manera de establecer contactos con otras personas y hacer nuevos amigos. Hubo una semana de recursos humanos, donde pude interactuar directamente con las personas que manejan los currículums entrantes.

Al llegar al ambiente de trabajo, nunca imaginé que mis lunes por la mañana serían tan increíbles 🙂 Todos en nuestro equipo van a almorzar juntos, hablamos y compartimos nuestros pensamientos sobre todo lo posible (política, películas, economía, ciencia ficción sin límites 😉), entonces tocamos por algún tiempo o disfrutamos de la música. Gracias a TEXINS. A veces, salimos a almorzar y una vez incluso para una caminata difícil (y sí, fallé 🙁) …

Para decirlo en palabras simples, TI me ha ayudado a ganar mucha confianza en mí mismo . Hace 7 meses, mis manos temblaban cada vez que tenía que soldar; pero ahora, mi soldador siempre está caliente 🙂 😉 🙂 Espero que mi viaje con TI dure mucho más tiempo.

ACTUALIZACIÓN: Mire este video – youtu.be/7Me4q5h2kPg Este es un video realizado por la oficina de TI-Bangalore sobre la vida del interno allí.

Por cierto, finalmente estoy en TI ahora como ingeniero de diseño de IC analógico a tiempo completo 🙂

Hola, esta respuesta hace referencia al programa en India. Generalmente puedes trabajar en un proyecto activo. El tipo de trabajo depende de las vacantes disponibles en varios equipos. En el lado del hardware, puede trabajar en la codificación RTL, la verificación RTL, el análisis de sincronización estática, el análisis de potencia, etc. Mi conocimiento relacionado con el lado del software del programa es limitado, pero la gente generalmente trabaja en proyectos relacionados con la portabilidad de sistemas Android en sus nuevas plataformas, escribir aplicaciones para la plataforma OMAP, escribir firmware para chips inalámbricos, etc. Hay oportunidades de pasantías disponibles en el departamento de aplicaciones, donde también utilizará tableros y sensores TI para crear nuevos diseños o ayudar a su mentor / gerente a hacerlo. Tendrá la oportunidad de obtener una oferta de colocación basada en su trabajo en TI y en la presentación final que brinde a su Gerente y a otros miembros de la compañía.

Aparte de esto, también podría pasar por cierto entrenamiento de desarrollo de la personalidad. Por ejemplo, los profesionales en el campo de las comunicaciones comerciales / efectivas están invitados a brindarle una sesión de un día. Estas son las mismas personas que capacitan a los empleados que trabajan en TI.

Se le permite participar en varias discusiones y sesiones de capacitación en su sitio. Las discusiones están relacionadas con los últimos desarrollos en el campo de la electrónica digital y analógica en general con temas más específicos basados ​​en la experiencia de la persona que imparte la conferencia. Las sesiones de capacitación pueden ser sobre herramientas que se utilizan en TI para cualquiera de las plataformas construidas por TI.

Gracias por el A2A!

Realicé una pasantía en el área de Comunicación de Texas Instruments India, Bangalore durante 12 semanas en el verano de 2010. Lo que puedo decir sobre el interno es que es lo más cercano a la experiencia laboral de la industria en el área.

Estaba trabajando en un desarrollo del modelo C ++ de los canales de adquisición y seguimiento de GPS / GLONASS. Esto involucró algunos detalles de comunicación habituales, como el procesamiento de señales, la cuantización, pero la verdad es que, como sucede con la mayoría del trabajo industrial, no se necesitaba ninguna innovación real de los “cuadros inferiores” del trabajo. Podía comprender las comunicaciones detrás del canal o no comprenderlo, todo lo que necesitaba era crear un modelo C ++ que imitara los canales GPS / GLONASS originales.

Dicho esto, el ambiente de trabajo fue fantástico. Estaba lleno de personas que sabían lo que estaban haciendo, por lo que no había ningún caso de personas pretenciosas, las personas eran de reputados colegios indios y se encontraban entre los mejores del país en lo que hacen.

Además, al llegar a las cosas más rudimentarias, el patio de comidas al lado de la oficina de TI fue fantástico, por lo que no me faltó buena comida todo el verano. También había una extensa área de juego en el campus, en la que intenté aventurarme un par de veces, solo que casi siempre estaba llena de personal a tiempo completo jugando. Fue una experiencia divertida, enriquecedora en términos de conocer cómo las empresas establecieron objetivos y trabajaron para alcanzarlos, no diría que aprendí muchas cosas técnicas allí, ¡pero definitivamente me divertí!