En mi departamento, las contrataciones adjuntas quedan a discreción del presidente del departamento. Él o ella pueden alistar a otros profesores para ayudar a encontrar un complemento para un curso en particular, o revisar un currículum de alguien que esté interesado. Estos puestos temporales a tiempo parcial no tienen que pasar por el proceso regular de anuncios y publicidad de la universidad, por lo que su mejor enfoque es comunicarse con el presidente del departamento u otro miembro de la facultad en el departamento para el que le gustaría enseñar.
Usamos adjuntos en dos roles. Una es enseñar un curso obligatorio, con un programa de estudios establecido. Generalmente hay un profesor principal para el curso que decide qué contiene, qué idioma usar, el libro de texto, etc. El otro papel es enseñar una materia en la que no tenemos experiencia en nuestra facultad regular. En ese caso, el contenido y la organización del curso son mucho más abiertos y se dejan a criterio del adjunto. La principal preocupación es evitar una gran superposición con las clases existentes
Tenga en cuenta que los puestos adjuntos generalmente no pagan mucho. La suposición es que la persona que enseña ya tiene un trabajo regular en otro lugar.
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