¿Cuándo comenzarán las jóvenes a seguir carreras bien remuneradas como la ingeniería, la física, etc.?

Algunos lo hacen. Sin embargo, hay problemas:

  1. La física no paga mucho para la mayoría de las personas. Es un buen grado porque hace que la gente piense que eres inteligente, pero no hay necesidad de tantos físicos.
  2. Todavía se supone que las mujeres no tienen el cerebro para ello. Sospecho que muchos científicos del cerebro estarían en desacuerdo o dirían que menos mujeres tienen el cerebro para ello, pero que la proporción es más sesgada de lo que las diferencias neurológicas pueden explicar por sí mismas.
  3. La cultura de muchas organizaciones centradas en la ingeniería puede desanimar a las mujeres.
  4. Las mujeres en ingeniería podrían percibirse como contrataciones de acción afirmativa menos calificadas.
  5. Las organizaciones podrían tener miedo de contratar mujeres porque temen las demandas por acoso sexual.
  6. Las mujeres pueden evitar la ingeniería porque se percibe como poco femenina. Existe la percepción de que los hombres crean cosas de valor práctico y las mujeres crean cosas que mezclan valor práctico y estético. También hay un estereotipo de que las mujeres usan materiales blandos.
  7. Es difícil para una mujer con hijos cumplir con el tiempo esperado y los compromisos de viaje de muchos trabajos de ingeniería.

Fue una mujer que descubrió que los científicos alemanes habían aprendido a dividir átomos, sabían lo que eso significaba y dieron la voz de alarma. Fue una mujer que descubrió que hay MUCHA más materia en el universo de lo que podemos ver. Ella esencialmente descubrió la materia oscura. Ella murió hace unos meses. Fue una mujer quien encontró la evidencia de que Io es una luna viva que respira. Ella vio la primera erupción volcánica fuera del mundo antes que nadie al hacer su trabajo.

Mucho, mucho, mas.

Lo hacen y siempre lo han hecho. Mi hija mayor actualmente estudia Ingeniería y su clase es de aproximadamente 1/3 señoritas. Su curso es Ingeniería de diseño de sistemas y necesita al menos el 95% para ingresar.

Las mujeres jóvenes ya persiguen estas carreras.

Tampoco lo hacen por el pago, lo hacen porque están interesados.

Los que quieren salarios altos tienden a ir por la ley, las finanzas, etc.

Siento un aire totalmente innecesario de ‘cuestiones de género’ en esta pregunta.