Soy gerente en Facebook y esta es mi perspectiva.
Hay algunos ingenieros que optan por trabajar más de 50 horas a la semana, pero tenemos al menos tantos con las familias y otros compromisos que mantienen un horario más estándar (yo soy uno de ellos). Hay momentos en que un equipo específico está presionando por objetivos ambiciosos y terminan trabajando más, pero esto debería ser un tiempo limitado y equilibrado con algo de tiempo de recuperación.
También afirmaría que muchas personas en la oficina durante largas horas están utilizando una parte importante de ese tiempo para socializar: muchos empleados de Facebook forman amistades cercanas con sus colegas.
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Enfatizo firmemente un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con mi equipo porque quemar a los ingenieros es una política tonta a largo plazo. Todavía tenemos grandes expectativas, pero tratamos de contratar personas que puedan producir un trabajo increíble sin arruinar sus vidas personales.
Esta filosofía es bastante común en la ingeniería: nuestro vicepresidente de ingeniería con frecuencia le recuerda a las personas que duerman 8 horas por noche y que hagan tiempo para hacer ejercicio. En mi opinión, la imagen de Facebook que pintas está muy fuera de lugar. Al final del día, nos preocupamos por los resultados, no por las horas cronometradas.