¿Cómo es el equilibrio trabajo-vida en Facebook? Escuché que la gente trabaja todo el día (menos comer y dormir) en FB, ¿es cierto? ¿Los gerentes apoyan este tipo de adicción al trabajo?

Soy gerente en Facebook y esta es mi perspectiva.

Hay algunos ingenieros que optan por trabajar más de 50 horas a la semana, pero tenemos al menos tantos con las familias y otros compromisos que mantienen un horario más estándar (yo soy uno de ellos). Hay momentos en que un equipo específico está presionando por objetivos ambiciosos y terminan trabajando más, pero esto debería ser un tiempo limitado y equilibrado con algo de tiempo de recuperación.

También afirmaría que muchas personas en la oficina durante largas horas están utilizando una parte importante de ese tiempo para socializar: muchos empleados de Facebook forman amistades cercanas con sus colegas.

Enfatizo firmemente un buen equilibrio entre la vida laboral y personal con mi equipo porque quemar a los ingenieros es una política tonta a largo plazo. Todavía tenemos grandes expectativas, pero tratamos de contratar personas que puedan producir un trabajo increíble sin arruinar sus vidas personales.

Esta filosofía es bastante común en la ingeniería: nuestro vicepresidente de ingeniería con frecuencia le recuerda a las personas que duerman 8 horas por noche y que hagan tiempo para hacer ejercicio. En mi opinión, la imagen de Facebook que pintas está muy fuera de lugar. Al final del día, nos preocupamos por los resultados, no por las horas cronometradas.

Jason clavó bastante bien la respuesta, pero el autor puede haber estado insinuando la pregunta más profunda: ¿cuáles son las expectativas de un ingeniero de Facebook? A nadie en Silicon Valley le importa cuánto tiempo trabajas (ver ¿Facebook tiene horas de trabajo fijas?), Pero el enfoque siempre está en los resultados. Supongo que un ingeniero promedio podría trabajar 100 horas / semana y sobrevivir en Facebook, pero la clave es que la mayoría de nuestros ingenieros trabajan mucho menos que eso (probablemente ~ 50-55 horas / semana en promedio, dependiendo del equipo y el equipo actual). estado de un proyecto) con gran impacto.

No estoy de acuerdo con Jason debido a mis experiencias de primera mano en varias compañías, incluida Facebook. Empresas como Google y Microsoft también tienen excelentes ingenieros de software, pero su tiempo de trabajo en promedio es mucho menor que el de Facebook.

More Interesting

Congreso de los Estados Unidos: ¿Cómo se las arreglan los congresistas con familias y niños para pasar tiempo con ellos, dadas las demandas duales de que Washington trabaje durante la semana y el distrito electoral los fines de semana?

Empleos y carreras: ¿En qué empresas las personas obtienen más tiempo para sí mismas: empresas principales o de TI?

¿Hay desarrolladores de juegos japoneses que se sabe que trabajan de manera comparable (cultura laboral, calidad de vida, etc.) a los desarrolladores norteamericanos y europeos?

¿Cómo es la experiencia laboral en los 4 grandes?

¿Cómo funciona en la práctica la política de vacaciones ilimitadas de Zynga?

¿Cuáles son algunos de sus mejores logros, ya sea profesional o personalmente?

¿Algún empleado de Quora tiene (sus propias) familias? Si es así, ¿cómo reconcilian a su familia con hacer de Quora el "enfoque principal" de sus vidas?

¿Cómo es el equilibrio trabajo-vida en Google?

¿Vale la pena y cómo es trabajar para obtener una maestría mientras trabajas a tiempo completo?

¿Cómo es la vida laboral en Ocwen?

Tengo un examen crucial mañana, y no lo he revisado. Fracasaré en todo mi tema, pero no puedo trabajar por mi vida. ¿Cómo puedo comenzar a preocuparme?

¿Cuán delicado es el equilibrio de nuestro estado fisiológico y, cuando se desequilibra, qué puede pasar?

Si el trabajo y la energía son diferentes, ¿por qué son iguales?

Cómo preparar un modelo de lista de tal manera que haya un equilibrio de carga de trabajo adecuado entre los empleados / personal en todas las zonas horarias

Cómo equilibrar mis diferentes responsabilidades