Buena suerte con eso ya que es imposible.
No, hay, hay y siempre habrá escasez de excelentes ingenieros de software calificados.
La demanda siempre superará a la oferta de excelentes ingenieros de software capacitados, lo que crea altos salarios sostenidos.
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Los ingenieros de software menos competentes pueden costar fácilmente mucho más de lo que ganan en salario.
La calidad triunfa sobre la cantidad, ya que los ingenieros de software intermedios simplemente son incapaces de confiar los proyectos de desarrollo clave.
Hay un exceso de ingenieros de software de nivel básico e intermedio, pero hay una escasez de ingenieros de software técnicos líderes para guiarlos y organizarlos.
Es una economía simple junto con el hecho de que la mayoría de las personas simplemente son incapaces de poseer las habilidades de pensamiento crítico necesarias y una atención extrema a los detalles durante largos períodos de tiempo.
Desafortunadamente, muchos excelentes ingenieros de software calificados se jubilan temprano, lo que solo complica las cosas.