¿Qué se siente ser X ?: ¿Cómo es ser ingeniero de software indio en 2012?

Completé mi graduación en 2011 y actualmente trabajo para una de las firmas de software estadounidenses relativamente conocidas. Así que me siento obligado a responder a su pregunta, ya que soy un ingeniero de software indio en 2012.
Hace solo unos años, las empresas de Silicon Valley se abstuvieron de contratar indios, excepto algunos como Microsoft (que estableció centros de desarrollo locales). Pero hoy el escenario ha cambiado por completo. Los titanes de Silicon Valley tienen recorridos especiales de contratación para ingenieros indios. Y esta búsqueda de talentos ha sido completamente imparcial. Ya sea que haya sido uno de los mejores del IIT-D o que provenga de una universidad remota en Andhra Pradesh, no importa a menos que pueda escribir código. De hecho, es un motivo de gran orgullo que las personas de todo el mundo se hayan dado cuenta del potencial de las mentes jóvenes indias.
Pero también hay un lado completamente diferente. Debido a esta gran afluencia de jóvenes ingenieros indios, se están convirtiendo en un grupo de talentos para las empresas de software en alta mar, lo que lleva a una gran cantidad de fuga de cerebros, lo que de hecho es un poco deprimente. Es como un efecto dominó, vemos a uno de nuestros amigos trasladarse a Palo Alto y terminar soñando aterrizar allí también. Lo que en mi opinión no es obligatorio. Indian Software Ecosystem ha madurado inmensamente y la comunidad ha crecido en gran medida. Puede tener las mismas oportunidades que un desarrollador de software en India como su amigo titular de Visa. Retener el talento indio también ayudaría a nutrir a algunos emprendedores y sacar a la luz algunas de nuestras maravillas tecnológicas.

En un futuro cercano, se espera que muchos ingenieros vuelvan a casa, ya que la única razón por la que migraron es inexistente. En resumen, se siente genial ser un desarrollador de software indio que trabaja en algunas buenas tecnologías y tiene la oportunidad de mantenerse conectado con sus amigos y familiares en la India.

Trabajé en el negocio de la tecnología de publicidad en línea durante algún tiempo, seguido de un producto empresarial complejo y ahora estoy trabajando en una pequeña empresa que trabaja en el dominio de Internet del consumidor. Las dos primeras compañías son las corporaciones tecnológicas más grandes del mundo y la nueva pequeña empresa es igualmente interesante. Entonces, el primer punto que hago: hay y habrá grandes oportunidades globales . Si bien no todos pueden tener una oportunidad desde el principio con los nombres más grandes, unos pocos años de adquisición de habilidades te hacen significativamente mejor que cualquier otro colega de marca.

El ecosistema no ha evolucionado mucho y la mayoría de las cosas basadas en eventos suceden en torno a conversaciones genéricas que, si bien son interesantes, no mejorarán significativamente sus habilidades. Similar a los hackatones que están un nivel por debajo de los de los Estados Unidos. Pero no se decepcione, Internet está aquí. Todas las habilidades que deben adquirirse se pueden hacer en línea con una increíble participación de la comunidad gracias a GitHub, Bitbucket, Atlassian, Apache y similares. Participar en esa comunidad es divertido. También felicitaciones a HasGeek y YourStory.com, NextBigWhat por ayudar al ecosistema. Encontrar mentores y personas con experiencia para trabajar es difícil para las empresas más pequeñas, pero las más grandes tienen el número correcto de expertos en dominios de nicho.

Las oportunidades de consultoría son abundantes y uno puede obtener un buen ingreso adicional o trabajo independiente a tiempo completo para oportunidades dentro y fuera de la India. Además, es una excelente manera de mantener todas tus habilidades al día.

Dinero , si puede distinguir entre necesidad y avaricia, será feliz y sobrevivirá cómodamente incluso en los trabajos de software que pagan menos. Los salarios más altos se encuentran en el sector de Finanzas Cuantitativas y en el Comercio Algorítmico, pero el Software Empresarial puede estar cerca de una buena experiencia. Los aumentos también son significativamente grandes. Pero eso no es donde radica la diversión, a menos que seas un sádico. Las nuevas empresas en la India están de moda en estos días y muchas no hacen mucho, pero todavía hay algunas oportunidades de oro. Eso es si cazas de forma inteligente.

Beneficios sociales, no importa dónde trabajes, serás un desvalido en comparación con una persona afiliada extranjera. La ración de género muy sesgada en el entorno laboral empeora las cosas y ayuda a convertir a los introvertidos en intro-introvertidos y idiotas.

La cultura laboral es representativa de la actitud nacional y sigue la regla 80:20, el 20% estará contento con ella.

El ingeniero de software indio es esa persona que trabaja día y noche para obtener un mejor estilo de vida que su padre, que vive y aprende en India pero celebra el festival estadounidense, que se preocupa más por las políticas de externalización de EE. UU. Que por la corrupción en India y por parte profesional que no lo hace ‘ No innova pero copia el código …

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Perdón por cualquier error de escritura como escribir desde el teléfono … 🙂

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