Según la información que ha proporcionado, creo que $ 50 / hora es una tarifa aceptable. Estas son las variables que tendrán el mayor impacto en su valor percibido en un entorno de código abierto J2EE, sin ningún orden en particular:
- Experiencia reciente con las herramientas que utiliza la empresa.
- Amplia gama de experiencia con la industria / negocio de la empresa, herramientas y metodología de proyectos.
- Su experiencia dentro de los equipos en los que ha trabajado anteriormente, es decir, diseño, desarrollo, mantenimiento, etc. Si están buscando a alguien para mantener el código y ese es su historial, entonces $ 50 / hora es justo en el dinero. Si su experiencia y sus requisitos incluyen responsabilidades de nivel superior que incluyen diseño, selección de herramientas y / o contribuciones individuales a productos con supervisión mínima, entonces su tasa debería ser mayor ($ 60-75 / h W2).
- Habilidades de comunicación que incluyen hablar, escribir y comprender la cultura, la jerga y el humor estadounidenses. Las habilidades de comunicación tienen un gran impacto en su viabilidad y valor como candidato. Si el inglés es su segundo idioma, existen barreras inherentes a la asimilación y el rendimiento en ciertos entornos. Si la cultura de la organización es tener actualizaciones semanales del estado del correo electrónico y sus habilidades de escritura son débiles, el equipo probablemente optará por un candidato cuyas habilidades de escritura estén a la par con ellas.
Descargo de responsabilidad: no tengo idea de cómo es el mercado en Virginia, pero si es similar a Los Ángeles, entonces esta respuesta debería ser suficiente.
Para que pueda considerar completamente la oferta que ha recibido, definitivamente considere más que la tarifa. ¿Te gusta la organización? te gusta el equipo ¿te ves teniendo éxito con el liderazgo? ¿El trabajo está cerca de donde vives? fácil de llegar desde múltiples áreas; ¿Es accesible en transporte público? ¿Te gusta el producto y hay oportunidades para que puedas mejorar / fortalecer tu conjunto de habilidades? ¿La empresa ofrece beneficios especiales como reembolso de matrícula, almuerzo gratis todos los días, membresías con organizaciones que ya le gustan?
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Tampoco sé si tiene una visa H1B o una TN1, pero de cualquier manera, es posible que deba considerar una visa en su búsqueda de empleo. Si este es el caso, entonces agregaría más detalles sobre cómo eso puede afectar su punto de vista de cada empleador potencial.
La mayoría de las personas no están contentas con su trabajo debido a cómo son tratadas y valoradas. Es un caso raro conocer a alguien que solo busca moverse por dinero. Sabiendo esto, definitivamente hágase las preguntas anteriores para que si acepta la oferta, sepa exactamente por qué. Esto lo convierte en un punto de partida mucho más fuerte, sin dudas y sin remordimientos.
Y finalmente, si tiene algún interés en mudarse a Los Ángeles, ¡comuníquese conmigo, ya que tengo muchas opciones para que considere! 🙂