Si está trabajando en una gran empresa como desarrollador en India, tiene algunas ventajas y algunas desventajas.
Primero enumeraré las ventajas.
- Obtendrá mejores salarios y aumentos salariales
- Las grandes empresas habrán establecido procesos para todo, por lo que su vida será más fácil.
- Puede obtener instalaciones de transporte, comida, etc. (Esto no es gratis)
- Puede obtener una oportunidad en el sitio
- Puede tener un buen crecimiento profesional
- En las grandes empresas, los proyectos se perderán más tiempo y, por lo tanto, trabajará en cosas similares durante más tiempo.
- Puede cambiar a diferentes roles en la misma compañía a través de la transición interna
- Tendrás almuerzo en equipo, equipo de salida, día anual, etc.
- No se te notará fácilmente incluso si no trabajas demasiado mientras le muestres a tu jefe que estás trabajando
Algunas desventajas
- Cómo preparar un modelo de lista de tal manera que haya un equilibrio de carga de trabajo adecuado entre los empleados / personal en todas las zonas horarias
- Tengo 30 años. Tengo un trabajo increíble que es desafiante / emocionante, me brinda un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal y me paga mucho más de lo que necesito (en este momento, de todos modos). ¿En qué debo enfocar mi tiempo y energía ahora?
- ¿Hay carreras de sueldos de seis cifras que ofrezcan equilibrio y satisfacción en la vida laboral?
- ¿Cómo mantener un mejor equilibrio trabajo-vida? ¿Cómo se obtiene tiempo para los pasatiempos?
- Cómo equilibrar mi tiempo entre el trabajo, los deportes y el estudio.
- Las grandes empresas no son buenas para los principiantes para obtener una buena experiencia práctica rápidamente, ya que está trabajando en alguna parte del proyecto más grande, a diferencia de trabajar en nuevas empresas donde obtiene más propiedad del proyecto
- Es posible que te realicen algunas actividades de mantenimiento, que pueden ser bastante aburridas.
- Serás un pez pequeño en un océano y, por lo tanto, es posible que no obtengas visibilidad a menos que seas extraordinario
- Cuanto más grande sea la compañía, habrá políticas más grandes ya que habrá más personas compitiendo para crecer en la escala de la organización.
Ahora, volviendo al equilibrio de la vida laboral, si es soltero, es posible que no tenga muchas dificultades, ya que tendrá suficiente tiempo para pasar en la oficina. El verdadero problema del equilibrio de la vida laboral comienza después del matrimonio y empeora después de tener hijos. Seguro que será difícil lograr el equilibrio, pero puede intentar algunas cosas, como permanecer cerca de la oficina para ahorrar de 2 a 4 horas de tiempo de viaje. Pero el equilibrio general de la vida laboral en la India no es tan bueno en comparación con otros países occidentales, pero nuevamente depende de su empresa, su gerente y el proyecto para el que trabaja. En general, estos gerentes no alientan a sus reporteros a abandonar la oficina antes de irse. Por lo tanto, muchas veces quedará atrapado con esta obligación y tenderá a quedarse en el cargo. Pero las grandes empresas son mejores que las pequeñas en términos de equilibrio entre la vida laboral y personal.