Si no eres de uno de los IIT, BITS, NIT o IIIT, entonces es muy difícil conseguir una pasantía en empresas de TI de primer nivel porque no vendrán a tu universidad para contratar pasantes. Pero aún así, hay algunas cosas que puede considerar hacer.
El primer paso es subir su currículum en la página de “carreras” de los respectivos sitios web de estas empresas. Recuerde, su currículum debe ser muy bueno. Debe ser breve y simple (no más de 2 páginas). No creo que muchas compañías revisen los currículums en sus sitios web, pero todavía hay esperanza. He visto personas que reciben llamadas de Google en función de su currículum en su sitio web.
Encuentre a alguien que trabaje en esa empresa y pídale que lo recomiende. A pesar de que no hay nada de “referencias” de la vida cuando se trata de pasantías, pero si un empleado de esa compañía recomienda su nombre a RR.HH., entonces definitivamente aumentará sus posibilidades.
- ¿Cuál es la forma correcta de escribir un correo electrónico sobre pasantías de verano? ¿Qué tema se debe dar al correo electrónico que parece interesante para los profesores?
- ¿Qué sucede en una pasantía de desarrollador web?
- ¿Debería vestirme bien para una pasantía de software cuando el propietario dijo que el código de vestimenta es informal?
- ¿Cuál es el procedimiento para solicitar una pasantía en ericsson India? ¿Y qué otras compañías de telecomunicaciones tienen una pasantía de más de 6 meses después de graduarse?
- ¿Las empresas que ofrecen pasantías ofrecen instalaciones de alojamiento?
Actualiza tu perfil de linkedin. Completalo. Y por completo quiero decir completar todos los detalles que puedas. Cualesquiera que sean los proyectos que haya realizado en su universidad, los cursos que haya tomado, los idiomas que conozca, llenan todo. Su perfil de Linkedin habla por usted cuando se trata de reclutamiento. Es posible que no lo crea, pero cada reclutador revisa constantemente los perfiles de linkedin para encontrar candidatos adecuados para su empresa.
Todas estas cosas que mencioné anteriormente funcionarán a tu favor solo cuando seas bueno. En India, el nombre de tu universidad es lo primero y tus habilidades son lo segundo. Por lo tanto, debe tener un fuerte dominio sobre el tema. Sus habilidades algorítmicas y analíticas deben ser excepcionales. Necesita hacer algunos buenos proyectos sobre algunos temas sólidos (esto es lo más importante. De hecho, esto es lo único que buscan los reclutadores en su currículum).
La mejor de las suertes.