No creo que una compañía deseche su currículum solo porque no le fue bien en las entrevistas del año anterior. Si mantienen un registro, puede mostrar que no lo hiciste bien, pero no creo que eso necesariamente evite que te consideren para una entrevista. Especialmente porque los estudiantes cambian en un año o después de una pasantía: el contenido de su currículum bien podría haber cambiado de un año a otro (¡sé que el mío sí!). Además, los reclutadores y los entrevistadores saben que las personas tienen días malos. A menos que haya hecho algo indescriptible como olvidar cómo se ve un bucle for, debería estar bien (e incluso si lo hizo, lo más probable es que todavía tenga una oportunidad para entrevistar allí).
Además, no creo estar de acuerdo con su segunda declaración. Las empresas más grandes tienen la capacidad de mantener más datos porque pueden permitirse tener departamentos dedicados a este tipo de cosas. Seguro que no recibir una oferta o no tener éxito en una entrevista en una gran empresa no te impedirá volver a recibir entrevistas o una oferta: no recibí una oferta de una gran empresa un año, y al año siguiente déjame pasar directamente a las entrevistas de la ronda final y recibí una oferta.
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