¿Cómo salir de una rutina de búsqueda de empleo? He estado buscando trabajo durante más de un año, y se ha enfriado. Algún consejo

Alguien ya mencionó que le faltaba información con su pregunta, por lo que se podría ofrecer ayuda más específica. Haré lo mejor que pueda al dar varios escenarios.

Si está aplicando a cualquier trabajo en la lista, ¡deténgalo! Es inútil Sé que muchas personas quieren usar el método más fácil y pasivo: las bolsas de trabajo en línea. Supongo que este es el caso cuando su búsqueda de trabajo ha durado un año y, como ha dicho, “… se ha enfriado”. No hay otra forma de aceptar su consulta que no sea completar 30 solicitudes por semana. Lo diré de nuevo, ¡para! Es perder el tiempo.

La otra cosa que dices es que tu búsqueda de trabajo está en una rutina. Alguien tenía razón al decir que hay demasiadas cosas que hacer en una búsqueda de empleo en 2017 para que se vaya a la rutina. Puedo visualizar que está pidiendo un trabajo y no información sobre con quién reunirse para llevarlo al siguiente paso. Aunque entiendo que una búsqueda de trabajo es larga y difícil dependiendo del objetivo de la carrera, sí, la rutina finalmente dice que estás aburrido. Sin pistas No hay nuevas personas en su red que puedan ponerlo en el camino hacia una referencia. Una rutina

En última instancia, desea centrarse en lo que quiere hacer y dónde. Probablemente contrarresta todos los consejos que la mayoría dará, pero un enfoque único es mejor que lanzar una red amplia. La mayoría de los solicitantes de empleo encuentran difícil concentrarse tanto.

Suponiendo que no haya hecho nada más, aquí hay algunas sugerencias a corto y largo plazo para ayudarlo a usted o a alguien en una situación similar:

  1. Como se dijo, el enfoque es la clave. Hay suficientes evaluaciones de fuerza como el Strengthsfinder en línea para que pueda reducir los atributos profesionales y personales para desarrollar su próxima carrera.
  2. Apriete las finanzas. Vea qué gastos necesita recortar a largo plazo. Es probable que cuando estés sin trabajo, estés perdiendo dinero
  3. Centrarse en la superación personal. Hay podcasts, blogs y otras herramientas gratuitas en línea para ayudarlo a crecer y aumentar sus habilidades. Los empleadores aman al alumno perpetuo
  4. Voluntario. Como no tienes trabajo, puedes crear una experiencia relevante a través de la caridad. Si hay un campo profesional que le interese, puede explorar opciones ofreciendo su tiempo. Esto también se puede posicionar como un trabajo, especialmente si es algo que le interesa hacer. Para más información, mira este podcast
  5. Mejora las habilidades de comunicación. Si no ha estado escribiendo, entonces necesita moverse. Las empresas pueden pedirle que complete algunas evaluaciones antes de verlo en persona. Muchas veces se realiza una evaluación escrita en línea
  6. Practica entrevistas. Es probable que necesites a alguien que te ayude a permanecer atento para responder preguntas. A menos que haya estado entrevistando regularmente, comience a practicar
  7. Red incesantemente. Este es el más importante y el que debe ser la prioridad. Cada situación social tiene potencial para llevarlo hacia su próximo empleador. No estés desesperado y no actúes en la indigencia. Sea abierto, amigable y servicial
  8. Conviértete en una estrella de Linkedin . Espero que sea tan diligente con su perfil de Linkedin como lo ha sido con su currículum. Hay tantos artículos de Linkedin que no expandiré aquí. Pero si no lo ha visto en los últimos seis meses, haga una prioridad completar con una foto. Considere este consejo y el # 7 para ser uno en el mismo
  9. Entrevistas informativas. Esta es una estrategia poderosa para que la use como una herramienta de red y una forma de averiguar las calificaciones que necesita una vez que decida qué quiere hacer. Este artículo es uno de los mejores en entrevistas informativas.

Hay otras estrategias para beneficiarse, pero puede comenzar aquí. Buena suerte y mantennos informados. Pido disculpas por algunos de los errores gramaticales que vendré a editar más tarde, pero quería que lo publicaran para usted o para cualquier persona que necesite detalles adicionales.

Si está enviando solicitudes y currículums y luego espera una llamada, hay mucho más que podría estar haciendo.

Hay una táctica que funciona de maravilla para captar la atención de las empresas a las que se postula, pero también debe ir a la ofensiva y no esperar a que se publique su trabajo ideal.

Encuentra las 10 o más compañías principales para las que consideras que encaja perfectamente y decide a qué departamento hablarías si tuvieran la oportunidad de trabajo perfecta. Una vez que determine el departamento, este próximo paso se aplica tanto a los contactos fríos como a los anuncios de trabajo publicados.

Investigue quién está por encima del puesto que está solicitando en cada empresa. Si no está respondiendo a un anuncio de trabajo, asuma que el puesto para el que es ideal existe en ese departamento y adivine cuál sería el título de su supervisor. Esto puede sonar difícil pero en realidad no lo es. Es probable que las búsquedas de Google muestren el perfil de LinkedIn de la persona, su feed de Twitter o incluso su información en la página de contacto del sitio web oficial de la compañía. Es probable que pueda encontrar el título, el nombre y la información de contacto de la persona adecuada en menos de 10 minutos.

Una vez que tenga una dirección de correo electrónico que parezca más probable, envíe un correo electrónico con su currículum adjunto y explique cómo es el candidato perfecto para el trabajo. Si no hay un puesto oficialmente abierto, mencione cómo sabe que su compañía y departamento son perfectos para usted debido a sus antecedentes, objetivos, etc.

Si tiene miedo de comunicarse personalmente con la empresa a la que acaba de postularse, recuérdese que si consiguió el trabajo, la persona en el otro extremo probablemente será su nuevo jefe. ¿Por qué no empezar a hablar con esa persona ahora mismo ?

Mientras busca trabajo, esté atento al trabajo desde el hogar. Ofrecen un estilo de vida fantástico, menos estrés y el mejor ambiente de trabajo: su hogar. Ofrezco seminarios web sobre cómo obtener el mejor trabajo de los trabajos caseros desde cualquier lugar sin experiencia previa. Si está interesado, reciba una alerta para la próxima en Webinar Alerts | Trabajar desde casa.

Por lo general, la búsqueda de un trabajo es un proceso tedioso y lento.

Dependiendo de dónde viva, la competencia por diferentes trabajos será mayor y, en algunos casos, muy competitiva.

Mientras busca un trabajo, ¿por qué no buscar algunas calificaciones relevantes para su carrera que pueda comenzar a tomar? De esta manera, se mantendrá ocupado aprendiendo y tendrá algo más que mencionar en una carta de presentación o CV.

A partir de este punto sobre su CV, asegúrese de que esté optimizado para palabras clave. Muchos reclutadores usan un Sistema de Seguimiento de Solicitantes que filtra los CV al formatear el estilo y las palabras clave, e incluso si tiene la habilidad relevante pero no menciona específicamente algunas palabras clave, su aplicación podría haber sido expulsada. Asegúrese de actualizarlo para cada aplicación que envíe con sus habilidades más relevantes para ese trabajo.

Y finalmente, ¡regístrese en SymbaSync (descargo de responsabilidad: trabajo aquí)! Hacemos coincidir a las personas con trabajos ideales basados ​​no solo en sus habilidades y preferencias de habilidades, sino también en su cultura laboral preferida y, por supuesto, en su ubicación. ¡Registrarse es gratis y tenemos grandes oportunidades disponibles!

¡Al ser lo suficientemente específico como para que alguien te ayude! Lo intentaré de todos modos, habiendo estado donde estás varias veces.

  • Para la mayoría de las personas, la creación de redes es, con mucho, el medio más eficaz para encontrar trabajo. Pero es un trabajo duro.
  • No pierdas demasiado tiempo respondiendo anuncios y persiguiendo sitios de Internet. Es mucho más efectivo conectarse en red con la contratación de personas. Pero más difícil de hacer.
  • A veces ayuda un cambio completo de geografía. Pero, por supuesto, eso depende de para qué está calificado, dónde vive ahora y qué cree que quiere hacer.
  • ¡La reentrenamiento es una opción que he visto funcionar!
  • ¿Esto ayuda? Si no es así, cuéntame más sobre tus circunstancias. Es posible que no pueda ayudar. Quizás alguien que lee puede saber lo suficiente.

    ¿Qué has estado haciendo además de buscar trabajo? Su currículum ahora tiene información de un año de antigüedad. Necesitas mantenerlo actualizado.

    Tomar una clase. Asiste a un seminario. Ir para una certificación adicional. Puede notar en el currículum que está haciendo estas cosas incluso si aún no se han completado. Esto indica un interés continuo en la descripción de su trabajo. Muchas cosas se ofrecen en línea. Solo asegúrese de que haya algún tipo de prueba de asistencia.

    También llevaría tu currículum a un redactor profesional de currículums, o al centro de carreras de tu universidad. Pueden tener ideas para actualizarlo. Muchas personas hoy ponen lo más antiguo primero en su lista de educación o experiencia. Cambialo. Haga una lista de las cosas más actuales primero. Eso ayudará a llamar la atención del lector.

    Usa a los amigos de tus padres para ayudarte. Pídales que miren su currículum y le den sugerencias. Pregúntele a cualquiera que conozca que pueda tener conexiones con la industria que le interesa.

    La otra pregunta que debe hacerse honestamente es: ¿Estoy buscando trabajo en una industria donde no hay o hay muy pocos trabajos? Si la respuesta a esa pregunta es “Sí”, debe repensar sus objetivos.

    Justo después de graduarme de la universidad, comencé a buscar un trabajo que proporcionara un ingreso adecuado y que también me diera una sensación de satisfacción. Pronto descubrí que nadie quería contratar a un psiquiatra sin habilidades definibles. Durante dos años trabajé en empleos de nivel básico que no ofrecían una carrera profesional discernible. Una noche, mientras estaba sentado hablando con un nuevo vecino, mencioné mi frustración. Ella me preguntó sobre mi historial educativo y permaneció en silencio por un minuto. Luego sugirió que solicitara un determinado trabajo con el gobierno estatal, un trabajo que conocía que requería un título universitario en ciencias o psicología. Ella había trabajado en esta agencia como secretaria durante varios años. Ella me contó los detalles del trabajo de un examinador de discapacidades y parecía algo que disfrutaría. Se me pidió que tomara un examen escrito junto con otros 700 solicitantes. Aunque tenía pocas esperanzas de obtener este puesto en particular para mi sorpresa, recibí una carta en la que me decían que estaba entre los treinta mejores examinados y me invitaron a una entrevista. Llegué a la entrevista lleno de emoción y pude explicar las razones por las que realmente quería ese puesto en particular y formulé preguntas apropiadas sobre la escala profesional y la estructura organizativa. Luego esperé dos semanas y cada día me ponía más pesimista sobre mis posibilidades. Entonces llegó la llamada telefónica que me ofreció el puesto. Mi consejo es hablar con tantas personas como puedas. Ahora nunca sabes de dónde puede venir el siguiente consejo. Podría ser alguien en el autobús sentado a tu lado o alguien que conozcas en cualquier entorno social. ¡La gente disfruta poder ayudar! La mayoría de la gente al menos! Buena suerte para ti.

    Eche un vistazo a su CV y ​​asegúrese de que las palabras clave que los reclutadores puedan buscar sean prominentes. Si no lo son, podría ser que no te están recogiendo en ninguna de las búsquedas que hacen. Si ha aprendido nuevas habilidades mientras cazaba, no olvide agregarlas también … incluidas las palabras clave relevantes. ¡Buena suerte!

    ¿Has considerado mudarte al extranjero? Un montón de trabajos y una nueva vida emocionante …

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