Cómo conseguir el trabajo de mis sueños

Si tiene la combinación correcta de competencias y actitud, puede lograrlo. Sin embargo, no es tan fácil

Todos los días vemos a varias personas tratando de vender algo, ¿verdad?
Muchos anuncios a través de la televisión y varios canales de redes sociales. Directa o indirectamente, están ocurriendo muchos intentos de venta y compramos en función de esas promociones o al menos generan interés en nosotros.

Los trabajos no son tan diferentes y, para muchas oportunidades, la venta debe ser realizada por el empleado potencial (es decir, usted).

Si está pensando que solo es cuestión de reunirse con el CEO para obtener su mejor trabajo, tal vez esté en el paraíso de los tontos.

Aquí hay 5 pasos para ayudarte

1. Haz un autoanálisis y conócete a ti mismo
2. Defina su trabajo principal e identifique a los empleadores clave
3. Llegar a un plan de búsqueda de trabajo.
4. Prepare todos los materiales necesarios como currículum, rastreadores, etc.
5. Analizar, mejorar y seguir el progreso.

Y aquí hay una solución de trabajo para solucionar su problema pendiente de no encontrar el trabajo adecuado.

Entonces, quieres el trabajo de tus sueños.

¿Qué estás haciendo para alinearte con eso?

¿Qué estás haciendo para que el reclutador arroje a la basura todos los currículums y te persiga?

Aún más atractivo: ¿qué pasa si el trabajo de tus sueños llega a ti?

¿Cómo se sentiría ser perseguido por la compañía exacta para la que te gustaría trabajar?

Ahora, puede que se pregunte por qué yo, un consultor de marketing, escribo sobre cómo encontrar el trabajo de sus sueños. Bueno, curiosamente, es porque mi idea radical para conseguir el trabajo de tus sueños tiene que ver con el marketing. Más específicamente, marketing de contenidos.

Posicionarse como un experto en contenido, particularmente cuando está buscando un trabajo, envía un mensaje de que lo “obtiene”. Que coma, duerma y respire la industria en la que se encuentra su trabajo. Establecer esta experiencia lo hace más valioso para una organización, ya que generalmente significa que se mantiene actualizado, comprometido y que la industria es importante para usted.

Vamos a comenzar nuestro viaje para obtener su propio sitio web. Si ya tiene uno, puede omitir el paso 1. Si no lo hace, necesita obtener un sitio web.

¿Por qué? Bueno, vamos a necesitar un lugar para alojar todo el contenido que va a compartir para ayudarlo a posicionarse como un experto en contenido en su campo. No se trata solo de bloguear, como verás, se trata de ser muy estratégico y perseguir exactamente lo que quieres (¡espera hasta que leas de la manera genial en que lo lograrás!)

1. Obtenga un nombre de dominio y un sitio web

Lo primero que vas a hacer es registrar tu nombre punto com. Puede hacerlo de manera bastante económica en Dreamhost o en su registrador preferido.

Una vez que haya registrado su nombre de dominio, asócielo con su cuenta en el cPanel e instale WordPress usando el proceso de instalación con un solo clic. Lo siguiente que querrá hacer es elegir un tema para su sitio. Este es esencialmente el aspecto de diseño del sitio web y hará que todo sea mucho más atractivo visualmente.

Tienes dos opciones aquí:

• Temas de pago / Premium: ThemeForest, StudioPress, Templatic
• Temas gratis

Los temas premium son mejor compatibles, (a menudo) están mejor diseñados y son (generalmente) compatibles con la última versión de WordPress. Los temas gratuitos son una buena opción si desea mantener sus costos bajos, pero tenga en cuenta que algunos complementos y otras características de WordPress pueden no funcionar tan bien con temas menos compatibles.

Dependiendo de su presupuesto, puede elegir la opción que mejor funcione para usted. Mi recomendación es comenzar de manera simple y desarrollarlo con el tiempo. Siempre puede aplicar un nuevo tema en el futuro si decide que el que eligió ya no es adecuado.

2. Planifique el contenido de su marco

Una vez que tengas instalado WordPress, pasa un poco de tiempo pensando en el contenido que deseas incluir. Este no es el contenido de estilo de publicación de blog regular y continuo. Queremos pensar en el contenido del marco. Estas son las piezas que componen el sitio y serán en su mayoría inmutables. Su marco podría incluir:

• Tu hoja de vida
• Una página acerca de tiro en la cabeza y biografía
• Tu portafolio de piezas
• Demos interactivos en vivo de su trabajo (si corresponde)
• Enlaces a sus perfiles de redes sociales
• Premios y menciones en los medios

Esencialmente, desea poner todo lo que pueda en el sitio para aumentar su credibilidad. Si recién está comenzando su búsqueda de empleo, use lo que pueda de sus experiencias pasadas y su experiencia educativa para completarlo. ¡Se creativo! Si aún no ha tenido clientes y, por lo tanto, no tiene elementos de cartera, cree algunas cosas para divertirse. Confía en mí, al final valdrá la pena.

3. Conviértase en un experto en contenido altamente dirigido y buscado

Una vez que tenga el sitio web en su lugar, es hora de poner en marcha su genialidad experta en contenido. Ahora, no voy a decirte que simplemente extraigas ideas fabulosas de tu cabeza y hagas un blog sobre ellas (no es que tus ideas no sean buenas … ¡solo hay una mejor manera!), Sino que vamos a obtener realmente , realmente orientado con nuestras opciones de contenido.

Dirígete a tu sitio web favorito de búsqueda de empleo o bolsa de trabajo. O vaya directamente al sitio web de la compañía para la que le gustaría trabajar. O utilice los trabajos de LinkedIn. Busque el trabajo de sus sueños en la industria para la que le gustaría trabajar y eche un vistazo a las ofertas de trabajo.

La mayoría de las personas, cuando realizan una búsqueda de empleo, elaboran su CV y ​​una carta de presentación para cumplir con los puntos en la publicación del trabajo. Ya sabes, muestra las habilidades que han adquirido que se alinean con la descripción del trabajo. Tomaremos esta idea, pero en su lugar, la usaremos para alimentar el contenido de nuestra publicación de blog para nuestro nuevo sitio web.

El objetivo es escribir publicaciones de blog, de manera regular, que hablen directamente a los requisitos de descripción del trabajo.

Para darle una idea de cómo se vería esto, voy a crear una lista con viñetas de ideas de publicaciones de blog basadas en los requisitos para una lista de trabajos de Disney que vi en línea. Era una posición de marketing, por lo que las publicaciones que se me ocurrieron están diseñadas para eso:

• Cómo elegir estratégicamente sus compras de medios
• 5 formas de diseñar tus propias creatividades asesinas
• 3 maneras de mejorar su comunicación entre organizaciones
• 5 programas de marketing digital que brillan
• Cómo rastrear y administrar su presupuesto de marketing
• Cómo usar SAP para procesar facturas y órdenes de compra
• 5 maneras de estar al tanto de las tendencias de la industria
• Cómo lanzar con éxito tu juego móvil
• Las diferencias entre la marca y el marketing de consumo y por qué es importante
• Posicionamiento de marca y propiedad: todo lo que necesita saber
• Cómo poner a las partes interesadas de su lado, siempre

Al utilizar una descripción del trabajo para alimentar las ideas de temas de su blog, puede crear contenido que sea relevante, sobre el tema y específico de la industria. Además, poder soltar un enlace a su sitio web, que está repleto de contenido, muestra que tiene iniciativa, que está participando y que puede encadenar una o dos frases juntas.

Posicionarse como un experto en contenido significa comprender lo que está de moda para la industria de la que desea formar parte y luego alinear su contenido para que coincida. Entonces, si recién está comenzando su búsqueda de empleo (o ha estado buscando por un tiempo sin grandes oportunidades), siga estos pasos:

• Registra tu nombre de dominio
• Instalar WordPress
• Elige un tema
• Agregue en su marco / contenido base
• Examine las ofertas de trabajo y haga una lista de posibles temas.
• Escribir, escribir, escribir

¡Ve a buscarlo!

Comenzar el viaje para encontrar la entrada correcta en el rol de tus sueños puede ser frustrante y, a veces, desalentador. Antes de solicitar el trabajo de sus sueños, hay un par de cosas que deberían aparecer en su lista de verificación:

1- ¿Qué tipo de responsabilidades tendrá el trabajo de tus sueños?

Haga una lista de todas las responsabilidades que le gustaría tener en el trabajo de sus sueños.

2- ¿Qué todas las compañías tendrán roles que incorporen esas responsabilidades?

Puede buscar empresas / startups con roles que incorporen esas responsabilidades de manera que tenga el perfil requerido para conseguir el trabajo de sus sueños. Recomiendo startups porque aprenderías mucho más a un ritmo mucho más rápido. Esto te ayudara-

• desarrolle su cartera para el trabajo ideal de sus sueños.
• darle mucha confianza en su área de especialización

3- Establecer una fecha objetivo

Debe establecer un año objetivo para el cual debe estar listo para la entrevista para el trabajo de sus sueños. Esto le proporcionará una mayor convicción y fortaleza para trabajar hacia el trabajo de sus sueños.

4- Ahora que estoy calificado, ¿pasaré la entrevista?

Las habilidades técnicas no son todo lo que necesita para superar las despiadadas entrevistas de varias rondas. Es por eso que necesitará los siguientes consejos y trucos para llegar a la meta:

1. Sueño de aterrizaje de trabajo Consejos para la entrevista
2. Las habilidades blandas que necesitas para ayudarte a conseguir el trabajo de tus sueños

Con estos puntos de control, ¡obtendrá el trabajo de sus sueños de la manera más efectiva y gratificante!

Para todos los estudiantes y profesionales que deseen seguir una carrera como Desarrollador de Android o Desarrollador front-end o Desarrollador NodeJS o Científico de datos, ya que es una de las carreras más lucrativas y de rápido crecimiento. Con la aparición de los teléfonos inteligentes, los fabricantes de aplicaciones basadas en Android fueron impulsados ​​a un nivel completamente nuevo. Todos los días se lanzan nuevas empresas nuevas con aplicaciones y aplicaciones basadas en la web como la tecnología principal y la fuerza impulsora.

El salario de los desarrolladores en estas áreas generalmente varía hasta 6 lpa dependiendo de la experiencia y los proyectos realizados.

Aquí hay algunas tendencias laborales en estos sectores.

edWisor.com es una de esas plataformas que proporciona una capacitación completa en vivo de Desarrollo de Android, Data Scientist, Desarrollo front-end y Desarrollo NodeJS . Estas sesiones de capacitación en vivo son proporcionadas por profesionales que actualmente trabajan en la industria en este puesto de trabajo . Este es un programa de 10-12 semanas con 3-4 horas de entrenamiento en vivo los fines de semana. La capacitación en vivo se proporciona con un enfoque práctico basado en una asignación semanal y un proyecto de la industria . Estas asignaciones y proyectos son evaluados por el profesional / mentor y se califican en base a eso por su habilidad como Desarrollador de Android o Desarrollador front-end o Desarrollador NodeJS o Científico de datos .

edWisor.com después de completar el curso envía currículums junto con sus proyectos a las compañías relevantes para la contratación como pasante y a tiempo completo. Tenemos más de 100 empresas como socios de contratación que están contratando a estudiantes capacitados en edWisor de edWisor.com en los dominios y la tecnología dados.

Gracias.

A menudo esperamos la finalización de nuestra graduación para comenzar nuestra vida laboral. Pero a medida que te conviertes en senior, debes concentrarte en la realidad de entrar gradualmente en el mundo laboral. No te preocupes Puede parecer temprano para comenzar a pensar en la vida posterior a la graduación, pero el hecho es que es el momento perfecto para comenzar a planificar su carrera. Aquí, en consejos profesionales , compartimos cuatro consejos para ayudarlo a encaminarse correctamente, tanto durante como después de la graduación:

Comienza a pensar en los trabajos que deseas.

Aunque la vida universitaria es una experiencia divertida, también es la fase en la que puedes explorar tu pasión e interés. Debe dar una idea general de lo que quiere ser en la vida, o al menos de lo que no desea hacer. Pero solo tener una idea general no es suficiente, es hora de comenzar a converger su enfoque.

Lea más en: Consejos profesionales para obtener el trabajo de sus sueños ahora, no espere hasta la graduación

En Execu | Search, colocar a profesionales de alta calidad en carreras dentro de una amplia gama de industrias es nuestro pan de cada día. Desafortunadamente, no todos han descubierto la profesión que les proporciona a sus vidas un sentido de realización profesional. Por lo tanto, si está desempleado o simplemente no está satisfecho con su trabajo actual, ¡estamos aquí para ayudarlo! Aquí hay algunos consejos que hemos recopilado para lograr con éxito la carrera de sus sueños:

1. Averigua cuál es exactamente el trabajo de tus sueños. Debe ser la combinación perfecta de algo que te apasione, que tenga talento y que pueda imaginar hacer a largo plazo. Piense en algunas de las actividades que le gustan y considere lo que le gusta de ellas y cómo se traducen en la esfera profesional. Confía en ti mismo: no elijas un trabajo simplemente porque es deseable entre tus compañeros o porque sientes que es lo que se espera de ti. ¡Puede llevar años descubrir qué es lo que desea hacer a largo plazo, pero no se desanime!
2. Estar dispuesto a trabajar gratis. Para los profesionales más jóvenes, esto puede significar realizar una pasantía. Si bien puede no ser financieramente factible para todos, las pasantías ofrecen una gran experiencia laboral y conexiones en el mundo real. Si una pasantía no es una opción, hay otras formas de hacer su trabajo, ya sea voluntario por las noches, comenzar su propio blog o sitio web personal, o crear maquetas del tipo de trabajo que le gustaría hacer, trabajar sin compensación transmite la seriedad con la carrera elegida.
3. Encuentra un mentor (¡o varios!) . Busque profesionales exitosos en su campo elegido que le permitan elegir sus cerebros. Los mentores profesionales pueden darle consejos consistentes y ayudarlo a visualizar y ejecutar los pasos necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales. Intente comunicarse con mentores potenciales invitándolos a conectarse en LinkedIn.
4. Sé específico y comienza a forjar tu nicho. En el entorno de contratación actual, los expertos son mucho más valiosos que los generalistas. Elija una especialidad que le guste y muestre aptitud, combinando conjuntos de habilidades cuando sea posible. Por ejemplo, si estás en la escuela de medicina y disfrutas pasar tiempo con niños, la pediatría es una opción obvia. Sin embargo, elegir una subdivisión de pediatría basada en su talento aumentará su valor a la hora de conseguir un trabajo.
5. Haga un plan y establezca metas realistas. Si el trabajo de sus sueños es administrar un Hedge Fund en el futuro, pero acaba de salir de la universidad y no tiene experiencia, tal vez una pasantía en finanzas sea el próximo paso lógico en su carrera profesional.
6. Estás tú, y luego está tu marca . Asegúrese de que su presencia en Internet refleje la versión más positiva, profesional y proactiva de usted mismo. Mantenga actualizado su perfil de LinkedIn y su página de Facebook adecuada. Siga a mentores profesionales y modelos a seguir a través de las redes sociales para mantenerse actualizado en su campo.
7. Red, red, red. Es tu trabajo, y nadie puede hacerlo por ti. ¿La mejor parte? ¡Puedes conectarte en red desde cualquier lugar! Si bien las redes sociales facilitan la conexión, nada supera a las conversaciones cara a cara. Únase a grupos de redes locales, sea voluntario con organizaciones sin fines de lucro y obtenga su nombre en la mente de las personas.
8. Mantente flexible y ocupado. No pase por alto un trabajo solo porque no encaja en su carrera profesional. Porque, por lo que sabes, puedes aprender algo nuevo sobre ti: una fortaleza profesional que no sabías que tenías, o incluso una tarea que te das cuenta de que debes evitar en el futuro. Los empleadores son más duros con los candidatos que han estado desempleados durante un período prolongado de tiempo, y el desempleo puede llevar al estancamiento. Si se encuentra en una situación laboral menos que ideal, siga buscando trabajo y mantenga su presencia en el campo deseado mediante blogs o voluntariado.
9. La persistencia es una virtud. Tenga en cuenta que siempre hay muchos profesionales calificados en un grupo de solicitantes determinado, y que el rechazo no es un verdadero reflejo de su valor. Apunte a varios trabajos a la vez en lugar de solo un puesto en particular. Recuerde, muchas rutas diferentes pueden conducir al mismo destino.

Una cosa a tener en cuenta es que buscar el trabajo soñado puede no ser realista para todos. Si siente que está demasiado inmerso en su industria actual o no puede arriesgarse a la inestabilidad financiera que inevitablemente conlleva cambiar de carrera, existen otras formas de cumplir sus sueños. Considere ofrecerse como voluntario para obtener exposición en cierto campo, o solicitar unirse a la junta de una organización sin fines de lucro.

Me gusta mucho la respuesta de Jacqueline Kelly, pero quiero abordar esto de una manera diferente. En aras de esta respuesta, supongo que el trabajo de sus sueños = [título del trabajo] dentro de un empleador específico.

Pero como lo haces? Tu red. Aquí está el plan:

1. Descubra a quién le informa esa persona en esa organización y en varias similares. Luego averigua a quién conoces en común. La clave aquí es ser presentado por alguien que conoces en común para que sea una llamada cálida, no una llamada fría. Esta es una forma excelente y menos obvia de que los solicitantes de empleo pueden usar LinkedIn.
2. Diríjase a esos otros gerentes y pregúnteles si pueden dedicar de 5 a 10 minutos a una entrevista informativa. Esta es una oportunidad para que no encuentres un trabajo, sino que les hagas algunas preguntas. La mayoría de las personas, especialmente desde la Gran Recesión, conocen a alguien que ha estado buscando trabajo y puede ser comprensivo.
3. Explique a esas personas su dilema: está empleado en [empleador] y realmente quiere ingresar al marketing de redes sociales. Pídales consejo sobre formas de demostrar su habilidad.
4. Mientras hace esto, hable con el equipo de redes sociales / marketing digital y vea qué están haciendo. Salga a tomar una copa con ellos (¡consuma ligeramente!) Y demuestre lo que sabe. Tienen la experiencia práctica haciendo el trabajo que quieres, ¿verdad? Pensaría en ellos como un recurso invaluable.

Para ser contratado en la empresa elegida, debe destacarse entre la multitud. En otras palabras, debe persuadir a un RRHH de que su candidatura es exactamente lo que está buscando.

¿Como es posible? La historia comienza con un currículum de primer nivel. Pero no solo uno ordinario.

Intrigado?

Haga clic en la siguiente publicación para conocer todos los detalles:

10 plantillas profesionales de CV para impulsar tu carrera

¡Espero que te sea útil!

¿En busca del trabajo de tus sueños?

Paso 1) Averigua qué es lo que quieres. Hay tantas oportunidades y tendrá dificultades para encontrar lo que está buscando, si no sabe qué es lo que está buscando.

Paso 2) Asegúrese de que su currículum esté escrito para ese trabajo en particular. Destaque sus habilidades y habilidades que lo hacen perfecto para el trabajo

Paso 3) Asegúrese de saber acerca de la empresa. Se espera que haga preguntas durante la entrevista y hacer una pregunta con una respuesta fácil de encontrar no es una buena idea.

Paso 4) Llegue con nuevas ideas. Traer ideas nuevas y probadas a la mesa es una buena manera de entrar en el radar de los jefes, en el buen sentido.

Investigue la empresa para la que desea trabajar.

Descubra cómo contratan, a quién contratan y por qué.

Conozca sus prioridades y valores.

Asegúrese de estar calificado para el trabajo que desea, o de que obtenga las habilidades como pasante para la empresa o en otro lugar.

Esté dispuesto a hacer el trabajo, comenzar desde abajo, y avanzar hacia arriba.

Nunca te rindas.

Respuesta corta, una vez que haya descubierto cuál es el trabajo de sus sueños, trate de acercarse lo más que pueda a él. Hable con personas de esa industria, aprenda, asista a eventos, investigue, encuentre a otras personas interesadas y tal vez haga una pasantía en dichas compañías

fuente:

http://zine.careerninja.in/caree …

para conseguir el trabajo de tus sueños, el candidato debe tener un objetivo claro en qué campo exactamente lo que está buscando. El objetivo profesional adecuado es realmente importante.

Lo segundo es el contacto con las personas adecuadas antes de contactar con los recursos humanos para encontrar empleados adecuados, personas adecuadas Estas conexiones lo ayudarán a crecer en su carrera.

Entonces, estas son pequeñas cosas que pueden hacer que aterrices en el trabajo que realmente deseas encontrar una guía más efectiva aquí http://careerfunda.info/get-drea …