Las opciones viables incluyen
1. El amigable departamento de informática de la universidad de tu vecindario.
Muchos tienen un programa de proyectos para adultos mayores de dos semestres en el que equipos de unos tres estudiantes realizan un proyecto con un alcance comparable al que podría hacer un empleado de tiempo completo y no tiene que pagar los salarios de ingeniería de los estudiantes.
- ¿Qué videoplayer que funciona en 64 bits es el más eficiente para usar el hardware?
- ¿Qué técnicas (formales) de estimación de esfuerzo se usan comúnmente en los proyectos de desarrollo de software en estos días?
- ¿Son felices los programadores competitivos cuando trabajan como ingenieros de software?
- ¿Alguien puede afirmar honestamente que el enfoque ágil para el desarrollo de software no tiene un impacto negativo en la calidad general del producto?
- ¿Qué arquitecturas o información específica necesito saber para crear una gran aplicación web con tráfico alto o medio?
2. Una organización de consultoría con un registro de creación de productos.
Construirán cualquier producto técnico que necesite sin preocuparse por los aspectos comerciales o lo divertido que es hacer, aunque pagará por esa flexibilidad. Trabajé para uno alrededor de 2004 en Colorado, donde ayudé a construir un sistema de evidencia digital para una compañía de equipos policiales. IIRC cobramos $ 75 / hora para ingenieros junior, $ 105 para senior, y $ 125 / hour para el tiempo de los directores. Sería más caro ahora especialmente en áreas de alto costo como el área de la bahía de SF.
Puede probar recursos como AngelList y reuniones locales como lo sugiere James Liu, aunque no esperaría el éxito si no puede pagar los salarios del mercado o articular cómo su propuesta de valor superará la ventaja del primer motor de chownow y cómo la experiencia será mejor que hacerlo alguna otra startup.