¿Cómo puedo obtener una entrevista telefónica de Google en India?

Bueno, me alegro de que seas realista con respecto a tu situación: la universidad promedio y luego compañías como HP / Dell.

  1. La calificación ‘promedio’ no AYUDARÁ que sea correcta
  2. Desde una perspectiva intelectual / profesional, es probable que esas otras compañías tengan un calibre ligeramente inferior al de Google.

Entonces, ¿cómo recibes esa llamada? Lo reformularé para asumir que estás preguntando:

“¿Cómo puedo conseguir un trabajo en Google?”

  • No seas necesitado Hazte necesario . No te acerques a Google de ninguna forma o forma, pero trata de explicar lo bueno que eres. Más bien demuestre su valor en el mercado haciendo una de estas cosas:
    • Desarrolle una aplicación e impleméntela en App / Play Store
    • Contribuir con código a un proyecto de código abierto
    • Contribuir con código para una nueva empresa / inicio
    • Construir un sitio web complejo que tenga un propósito comercial.
    • Crea una empresa y gana dinero con ella.
    • Comience un blog y demuestre su conocimiento en su campo: dése cuenta

Creo que si haces CUALQUIERA de las anteriores hasta cierto nivel de éxito, te marcarás como alguien que ha hecho algo fuera de lo común, y de esta manera te separarás de la manada.

  • No seas una oveja. Conviértete en el lobo .

Luego acércate a Google.

nótese bien

También agregaré que se promoverá el talento emprendedor y la evidencia de éxito en una empresa como Google.

La verdad sobre la famosa política de ‘20% de tiempo ‘de Google Vea este enlace: si existe o no prácticamente no tiene importancia, ya que lo que está claro es que Google definitivamente defiende la creatividad.

Y si sus calificaciones y experiencia laboral no están a la altura de lo que será en este foro, le sugiero que busque 🙂

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Es posible que le resulte útil: 30 formas de mejorar su currículum al instante

https://www.google.com/about/car
Mira esto, puede haber un trabajo para ti. Todas esas personas que están en Google comieron allí porque, naturalmente, les apasionaba su trabajo o estaban motivados por una misión para cambiar este mundo, por ejemplo, la página del CEO Larry. Tienes que ser cualquiera de ellos

Depende totalmente de la referencia de su experiencia y el conjunto de habilidades y de cómo se postuló allí. Si presenta su solicitud por referencia y su experiencia es lo suficientemente buena, definitivamente recibirá las llamadas desde allí. Y tu conjunto de habilidades debe ser perfecto.

Ponte en contacto con la persona que trabaja con google. Tan sencillo como eso. En otras palabras, google prefiere los candidatos referidos por los googlers en lugar de por consultores externos.

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