Depende de las opciones disponibles. Por ejemplo, si tiene que elegir entre:
- Haciendo nada
- Una pasantía no remunerada
entonces la pasantía no remunerada podría ser una mejor opción.
Sin embargo, si tiene una necesidad inmediata de dinero y tiene que elegir entre
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- Un trabajo en la industria de servicios.
- Una pasantía no remunerada
entonces se convierte en una cuestión de cuán desesperadas son sus necesidades monetarias inmediatas, y si la pasantía no remunerada puede ayudarlo a ganar más dinero más adelante en la vida.
Si elige entre:
- Una pasantía no remunerada
- Una pasantía remunerada en la misma industria (pero no necesariamente para el mismo empleador o el mismo trabajo)
entonces la pasantía remunerada casi siempre será la mejor experiencia.
Cuando los empleadores hayan invertido dinero en usted, querrán obtener el valor comercial de su dinero de la inversión. Eso significa que tienen que darle un buen proyecto y asegurarse de que esté haciendo un buen trabajo.
Para una pasantía no remunerada, su “empleador” no pierde nada si no le dan un buen proyecto y se aseguran de que haga un buen trabajo.