¿Qué debe hacer un estudiante internacional de ingeniería geológica en una universidad estadounidense para obtener una pasantía?

Primero debe averiguar qué empresas buscan estudiantes de ingeniería geológica. Supongo que el gran petróleo (Chevron, BP, Exxon) y tal vez algunas empresas de construcción (Clark Construction, Whiting Turner, Bechtel) serían el primer lugar para buscar. También puede aprovechar sus habilidades analíticas generales que adquirió en ingeniería para la gestión de operaciones / cadena de suministro (empresas basadas en productos como Unilever, Mondelēz International, Wal-Mart, etc.) o roles de análisis de datos. Con su mentalidad de ingeniería, también podría consultar (Accenture, Deloitte, ZS Associates, investigación de Cornerstone). Solo asegúrese de que esas compañías patrocinen a estudiantes internacionales.

Aparte de eso, lo que debe hacer es destacar. Ahora, ¿cómo te destacas? La mejor manera en mi opinión es a través de puestos de investigación de pregrado o actividades extracurriculares.

Los puestos de investigación de pregrado pueden ser difíciles de encontrar, pero comenzaría preguntando a los profesores que le gustan sobre las oportunidades de investigación. A menudo, estas posiciones no se anuncian, por lo que todo lo que necesita hacer es preguntar.

Las actividades extracurriculares son una excelente manera de destacar, ya que muchos estudiantes no aprovechan estas oportunidades. Únete a clubes o profesionales y trata de ser muy activo. Para roles técnicos o de ingeniería, recomendaría unirse a clubes de competición. La Sociedad Americana de Ingenieros Civiles (ASCE) lleva a cabo una competencia de canoas de concreto cada año (http://www.asce.org/concretecanoe/). La Asociación de Geólogos Ambientales y de Ingeniería también organiza concursos de papel para estudiantes que podrían ayudarlo a destacar (http://www.aegweb.org/about-aeg/…). Si te sientes aventurero, puedes probar la competencia de estudiantes de Fórmula SAE, la competencia de diseño / construcción / vuelo de AIAA o las subcompetencias impulsadas por humanos.

No es suficiente obtener un buen GPA, ¡realmente tienes que demostrar que puedes hacer más que estudiar!

Hay un par de cosas que puedes hacer:

1. Habla con tus profesores. No es experiencia en la industria, pero una muy buena manera de obtener experiencia laboral es trabajar como asistente de investigación para un miembro de la facultad en su escuela. El pago (si lo hubiera) será muy bajo y no hará contactos en la industria. Por otro lado, trabajará en un proyecto interesante, ganará experiencia y trabajará con alguien que pueda escribirle una buena carta de recomendación si va a la escuela de posgrado o que puede actuar como referencia si solicita Un trabajo después. La facultad de investigación generalmente espera que los estudiantes soliciten trabajar debajo de ellos y puede ser una gran oportunidad. También aprenderás mucho.
2. Cuando era estudiante universitario, la facultad de ingeniería de mi escuela organizaba regularmente ferias de pasantías. Estos suelen ser muy útiles y, a menudo, puede obtener una buena pasantía de esta manera.

No tengo mucha experiencia buscando el tipo de pasantías que podrías estar buscando, ni mucha experiencia aplicando como estudiante internacional, pero hay dos ideas que recomendaría considerar independientemente de las oportunidades que buscas explorar en Universidad.

Primero: usa los vastos recursos de tu universidad. La mayoría de las universidades tienen ferias profesionales y profesores, y ambas son invaluables para obtener oportunidades fácilmente, en gran parte porque estás aprovechando la reputación de tu escuela / profesor en el proceso. Así que vaya a ver ferias de carreras y siga preguntando a los profesores si hay algo interesante de lo que hayan escuchado, y extraiga el valor que la escuela tiene para proporcionar.

Segundo: red con tus amigos. Más prácticamente, no es una mala idea encontrar personas que conozca que hayan realizado los tipos de pasantías que le interesan. Una vez que lo haga, pueden ponerlo en contacto con reclutadores y otro personal que desempeña un papel en la contratación, a menudo evitando Una gran parte del proceso de solicitud / reclutamiento.

Entonces, en resumen, mi consejo es utilizar los recursos que tiene: su escuela y sus amigos. Eso te dará una gran ventaja sobre otros solicitantes. Y no estoy seguro, pero en general, a la mayoría de las oportunidades disponibles no les importa su estatus internacional, siempre que tenga una visa de estudiante.

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