Lo siguiente debería ayudar:
- Prepara un muy buen currículum. Ir a través de cada punto en detalle.
Pide a tus amigos que lean tu currículum. Pídales que hagan preguntas sobre todos y cada uno de los puntos de su currículum. - Repase esto: HACER y NO en una entrevista para aumentar sus posibilidades de ser seleccionado. por Deepak Mehta sobre pensamientos arbitrarios
- Lea las noticias diariamente hasta la entrevista. Manténgase actualizado con las últimas noticias, etc.
- Se espera que se hagan las siguientes preguntas:
– Cualquier experiencia PoR (posición de responsabilidad)
– ¿Has dirigido un equipo en el pasado? ¿Cómo fue la experiencia?
– ¿Problemas que enfrentaste al liderar un equipo? Como los resolviste?
– ¿Alguna experiencia de inicio? - Si me dices los nombres iniciales, puedo ayudarte más. Pero actualmente estoy asumiendo que se trata de nuevas empresas técnicas. Entonces, se esperan las siguientes preguntas:
– ¿Qué empresas están ayudando al país a utilizar la tecnología?
– ¿Por qué estás interesado en nuevas empresas técnicas?
– ¿Quién ganará la guerra de los taxis: Ola, Uber o Taxi4Sure?
– ¿Quién ganará la guerra de bienes – Vivienda o piso común?
– Vodafone o Airtel o Reliance (para 3G y 4G)
– Cuando estas empresas terminen de expandirse, ¿subirán o bajarán los precios? - ¡Un rompecabezas!
- Un caso de estudio guestimate!