VEA TAMBIÉN: Cómo acceder a la entrevista de Google Product Marketing Manager
En base a esta descripción de trabajo para el Programa de rotación ACE de marketing de Microsoft (pegado a continuación), estas son las preguntas de la entrevista que un candidato debe esperar:
Preguntas tradicionales de entrevista
- Cuéntame sobre ti.
- ¿Por qué Microsoft?
- ¿Por qué marketing?
Preguntas del caso
- Tienes un presupuesto de marketing de $ 1MM. ¿Cómo comercializarías Microsoft Office?
- Dime un producto que se comercialice bien.
- Dime un producto que se comercializa mal.
- ¿Cómo posicionarías Office 365 frente a Google Docs?
- Mira este anuncio impreso. ¿Qué te gusta o no te gusta de eso?
- Microsoft está trabajando en una nueva computadora portátil. ¿Cómo lo lanzarías?
Preguntas de entrevista conductual
Dime una vez …
- Estoy obteniendo mi título de EE y estoy entrevistando para un trabajo de ingeniero de sistemas. La descripción del trabajo es muy teórica. ¿Cómo me preparo para la entrevista?
- ¿Debo tener cuidado con las pasantías que no requieren una entrevista técnica?
- ¿Qué debo hacer para recibir llamadas de entrevistas de gigantes tecnológicos como Google, Facebook, Microsoft o Adobe? He estado trabajando en un trabajo de gobierno de PSU, completé mi licenciatura en ECS en 2011. Me gustaría unirme a la industria del software y tener un buen dominio de Java y C.
- ¿Cuál es el proceso después de una entrevista en persona en Facebook?
- ¿Cuáles son las rondas de entrevistas en la empresa?
- cuando se te ocurrió una solución creativa a un problema difícil
- cuando influiste en un compañero de equipo que no estuvo de acuerdo contigo.
- cuando mejoraste en una debilidad
- cuando comunicaste un concepto difícil a otros
Consejos de preparación
Preguntas tradicionales de entrevista
Para “Hábleme de usted”, recomendaría un enfoque de narración del pasado al presente, centrándose en palabras clave relevantes en la descripción del trabajo (por ejemplo, pasión por la tecnología, resolución de problemas, etc.)
Para el “¿Por qué?” preguntas, dar al entrevistador tres razones. Es inherentemente más poderoso que solo dar una razón. Para más explicaciones: Regla de tres (escritura)
Preguntas del caso
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Preguntas de entrevista conductual
Consulte el Capítulo 16 sobre Rise Above the Noise , para obtener consejos y ejemplos de respuestas a entrevistas. 
