Los cazadores de cabezas trabajan en beneficio de los empleadores (y no de usted).
Entonces, lo primero es encontrar un puesto que desee (los reclutadores se especializan en industrias y no proporcionó información relevante sobre usted para hacer ninguna recomendación).
Después de encontrar un puesto, deberá investigar si la empresa tiene su domicilio en ese país o en su propio país (algunas empresas tienen oficinas en todo el mundo).
Una vez que haya establecido eso, debe proporcionar su mejor lado: credenciales, currículum, etc., ya que tendrá que obtener un patrocinador de inmigración (y no es barato). Así que tienes que convencer al reclutador y a la compañía de que vales la pena.
Una vez hecho esto, puede hacer las maletas y mudarse (y dado que no ha mencionado ningún país, tendrá una ventaja si aprende un poco del idioma deseado: Europa es enorme y muy diversa).
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