En este punto (con 6 meses de experiencia), NO. Nunca solicite incluso para obtener experiencia. Seis meses es demasiado bajo para un cambio de trabajo e incluso podría terminar en una mala impresión para usted.
Solicitar trabajos y dar entrevistas por experiencia a veces te deja en un dilema. La pregunta es ¿Qué pasa si te seleccionan ?
Además, si eres susceptible al fracaso, nunca intentes tener experiencia. También estropearía su trabajo diario.
- En ingeniería de software, ¿existe tal cosa como 'escribir demasiadas pruebas'?
- ¿Se puede considerar que la ingeniería de software es ingeniería real? ¿No debería llamarse 'creación de software' o algo así?
- ¿Pueden los ingenieros de software ser astronautas?
- Cómo encontrar una oportunidad de formación como ingeniero de software, preferiblemente en Europa
- ¿Puede un ingeniero de software convertirse en investigador de software?
Aquí hay algunos pasos a seguir para solicitar una entrevista después de 2 años (como mencionó)
- Comience a preparar los conceptos básicos y revise las preguntas / acertijos de la entrevista que generalmente se hacen (exactamente al año y medio)
- Prepare el currículum, cárguelo a los sitios web de empleos, solicite empleos a través del portal (después de 3 meses de preparación)
- Inicialmente, no asista a entrevistas de empresas que tienen la política de prohibirle asistir a la entrevista durante 2 a 6 meses para la misma organización (solicítelas después de tener suficiente confianza en sí mismo)
- Asista a todas las entrevistas, ya sea una empresa nueva o una empresa multimillonaria
- Esté preparado para decir NO a las ofertas que no se ajustan a su carrera (nunca caiga en dinero / marca)
- Haga una investigación en profundidad sobre la cultura, el medio ambiente, los despidos y la escala salarial sobre el nuevo empleador antes de aceptar cualquier oferta.
- Acepta la oferta solo si te unes a ellos
Buena suerte en tu búsqueda de empleo (en el futuro).