¿Vale la pena ir a Alemania desde la India, con una visa de buscador de trabajo? Tengo 5 años de experiencia como desarrollador de software.

La visa de buscador de trabajo le permite permanecer en el país y buscar trabajo. Durante este período no se le permite tomar ningún empleo a tiempo parcial.

Ahora a su pregunta, yo diría que necesita analizar su situación y luego seguir adelante. Lo que debe analizarse se enumera según mi experiencia:

  1. ¿Sabes el idioma alemán? ¿Puedes hacer una conversación adecuada durante una entrevista? En caso afirmativo, tiene el mayor activo a su lado. Si no, entonces te pediría que primero aprendas el idioma. Créeme, el lenguaje es lo más importante y muchas de las empresas hacen hincapié en el lenguaje, ya que ayuda a integrarse en el equipo. También necesitas para tu vida normal aquí en Alemania.
  2. ¿Has pensado en lo que sucederá si no consigues un trabajo en Alemania dentro de los 6 meses y vuelves a tu país de origen? ¿Tiene una copia de seguridad en la que pueda confiar si el plan primario no funcionó? Si es así, genial! Si no, comienza a pensar en ello. No quieres aterrizar con las manos completamente vacías.
  3. ¿Has pensado en las finanzas? ¿Te afectará mucho cuando los inviertas para esta visa y tu estadía en Alemania?
  4. ¿Conoces la situación del mercado en Alemania? ¿Particularmente en tu campo de trabajo? Déjame decirte cómo funciona normalmente el proceso. Solicita un trabajo a través de diferentes portales de empleo o a través de la página de carrera de la compañía, etc. Luego, normalmente toma de 2 a 3 semanas antes de que le respondan. Puede ser una respuesta positiva o negativa. Cuando es una respuesta positiva, tomará otras 2 semanas antes de que realice su primera ronda. Luego habrá un segundo y un tercero … podrías terminar limpiando todas las rondas o no. Pero lo que hay que reflexionar es que ha perdido mucho tiempo. Créame, los 6 meses parecen una buena cantidad de tiempo, pero tan pronto como esté aquí en Alemania, volarán como cualquier cosa. Todo sería nuevo para ti y te estresará. Por lo tanto, debe pensar en esto y prepararse en consecuencia, si todo está bien para usted.

Cuando haya pensado en todo esto y aún se sienta positivo de que realmente puede conseguir un trabajo dentro de los 6 meses, haga las maletas. Hay buenas oportunidades en el campo de TI en Alemania. Solo necesita analizar y prepararse muy bien y entonces será fácil.

¡¡Todo lo mejor!!

Si vale la pena.

Solo sigue a mi guía con todo el corazón y el alma: –

Nivel 1)

1) Debe dar al menos 9-12 meses de preparación.

2) Inscríbete en el instituto de aprendizaje de alemán en tu ciudad y estudia hasta el nivel B1.

3) Mientras aprende alemán, vea películas cortas en alemán y luego películas en alemán.

4) Encuentra amigos con intereses similares en tu ciudad y practica con ellos para hablar en alemán.

5) Durante este período, debe tener la confianza suficiente para hablar en alemán. No debes pensar en venir a Alemania sin aprender alemán. Hay muchas empresas que trabajan principalmente en inglés. Pero el entrevistador debe saber que usted sabe alemán y se integrará en la compañía con otros colegas y no habrá un problema cultural adecuado.

Etapa 2)

5) En Alemania, la industria de servicios de software es pequeña en comparación con la industria de productos de software. Entonces, prepare la parte técnica en consecuencia.

6) Por lo general, la primera ronda es la prueba de máquina, así que practique y practique y luego skype.

7) Luego cree su CV / currículum en formato alemán.

8) Actualice el perfil en LinkedIn y el sitio web de Xing con él. Busque reclutador / Consultas y agregue en su círculo. Obtenga algunas conexiones profesionales en Alemania. También intente conectar a sus colegas de la escuela / universidad / empresas anteriores / actuales que trabajan en Alemania.

9) Una vez que tenga un amigo, dígales que está interesado en unirse a ellos en Alemania y le gustaría compartir el alojamiento con ellos. Luego, pídale a cualquiera de estos amigos que le compre un servicio de mensajería prepago y un servicio de mensajería alemán y luego actualice ese número en el CV .

13) Una vez que haya completado su prueba de máquina y las rondas de Skype empaquen sus maletas y vengan a Alemania y den una entrevista cara a cara.

14) No será fácil, recibirás muchos correos de rechazo, pero no pierdas la esperanza y ten fe y confianza en ti mismo. Si en India recibe 10 entrevistas en una semana, en Alemania puede recibir solo 3 entrevistas en una semana.

Resumen : – No vengas a Alemania hasta que hables alemán. No dejes que la entrevista sepa que estás actualmente en India, diles que fuiste a la India para una visita personal y que volverás. De esta forma, tendrá toda la entrevista cara a cara preparada incluso antes de aterrizar en Alemania y su riesgo se minimiza.

La mejor de las suertes para el futuro.

Además de todas las razones correctas dadas por Carlos Paul, presentaré algunos puntos más para que usted considere. También estaba en una posición muy similar a la tuya (aterricé en Alemania sin trabajo, luego busqué un trabajo aquí), y créeme, no te arrepentirás por tomar los puntos míos y de Carlos Pauls:

  1. Este es un país de habla alemana. Los trabajos de habla inglesa son como 1 de cada 100 puestos, y la India no es un país nativo de habla inglesa. Entonces aterrizas en la zona negativa.
  2. La mentalidad importa. Es muy difícil conseguir un trabajo aquí, ya que las empresas son abiertamente cautelosas con respecto a la contratación, ya que las leyes hacen que sea muy difícil despedir personas (incluso dentro del período de prueba de 6 meses). Esto es diferente a lo que ocurre en EE. UU., Donde las empresas están más en sintonía con la toma de riesgos, porque pueden echarlo si el rendimiento no es bueno.
  3. En extensión al punto número 2 anterior, es más fácil obtener una visa en Alemania, pero es difícil conseguir un trabajo. A diferencia de EE. UU., Donde es más fácil conseguir un trabajo, pero no la visa.
  4. Muchas empresas que quieren contratar extranjeros tienen una experiencia negativa sobre la falta de adecuación cultural para los empleados extranjeros. En mi experiencia, la gente de la India tiende a evitar mezclarse durante eventos que no son de oficina por muchas razones (vegetariana, no coma carne de res / cerdo, no beba). No es que suceda mucho, pero esto no augura nada bueno con el entorno general de la oficina. Entonces, esto retrocede y alimenta los asuntos de mentalidad en el punto 2.
  5. En caso de que sepa o aprenda alemán, ¿puede manejar reuniones de clientes a nivel de taller? Si la respuesta es No, puede esperar empresas de habla inglesa (se alimenta al punto número 1).

No sugeriría esto.

  1. No puede trabajar con esta visa, ni siquiera como profesional independiente, y por lo tanto tiene que mostrar el dinero para financiar su búsqueda de empleo y gastarlo aquí.
  2. El alemán es difícil. A menos que sea excepcionalmente talentoso, no lo aprenderá en seis meses. Incluso si lo aprende primero en India, las compañías no consideran una UE, especialmente una de India, igual que una canadiense, estadounidense o de la OCDE.
  3. La mayoría de las empresas son PYME y reclutan sobre la base de conexiones personales. Si toman un extranjero, quieren que se una a ellos en el parque para tomar cerveza y salchichas. No alguien que no bebe ni come carne de res / cerdo.
  4. El estereotipo general de la India es que es una tierra de gurús y pobreza, no una tierra de informáticos. La ausencia de modelos positivos a seguir entre los inmigrantes afectará su búsqueda de empleo.
  5. Usted está compitiendo con ciudadanos de la UE, no miembros de la UE de la OCDE, no de la UE con permiso para quedarse, como estudiantes que se graduaron, aquellos casados ​​con un alemán, refugiados con permisos de trabajo, etc.
  6. Las empresas de AFAIK tienen que demostrar que no hay otro ciudadano de la UE que pueda dar el trabajo. No creo que la visa de buscador de trabajo te dé una excepción, pero por favor revisa las reglas al respecto.

Aquí está mi consejo. Si realmente quieres venir, intenta conseguir un trabajo primero y luego deja que la empresa te patrocine. Esa es la mejor manera.

Voy a sopesar los pros y los contras aquí, basados ​​exclusivamente en su conjunto de habilidades conocidas.

  • 5 años de experiencia como desarrollador de software. ¿Está esto en los últimos lenguajes de programación? En caso afirmativo +1 punto, si no -2 puntos
  • ¿Conoces más de 4 idiomas? La capacidad lingüística se multiplica por sí misma; así que cuantos más idiomas conozcas, más rápido aprenderás otros nuevos. En caso afirmativo, podría aprender alemán con bastante facilidad, por lo que +1 para usted nuevamente. Si sabes 3 o 4 idiomas, 0 puntos. Si sabe menos de 3, tome -2 puntos por esto.
  • ¿Tiene una visa de EE. UU. / Algún país europeo? Sí: +1, No: -1
  • ¿Has viajado antes fuera de la India a un país de habla inglesa? Sí: +1, No: -1
  • Referencia de velocidad: ¿Qué tan rápido puede hacer un sitio web PRESENTABLE de 5 páginas con contenido ficticio / aplicación de 5 páginas con contenido ficticio? Si es más de 2 horas, tome -1. Si es menos de 1 hora, tome +2. Entre 1 y 2 horas, tome 0 puntos por esto. Por qué: en caso de necesidad, puedes sacar tu laptop y “¡Dame 1 hora y déjame mostrarte!”. Poco ortodoxo pero asombrosamente efectivo.
  • ¿Conoces a alguien que vive allí, amigo cercano, familia? No: -1, Sí: +1
  • ¿Tienes una novia estable? Sí: -1, No: +2. Por qué: el matrimonio es una de las mejores formas de estabilizarse en un país extranjero. No lo aliento, pero esa es la realidad de los que otorgan visas.
  • ¿Come mucho no vegetariano y bebe mucha cerveza? El humo ocasional? Sí: +4, No: -3. Por qué: los alemanes son sensibles a la dieta. La comida vegetariana pura los molesta por alguna razón … Supongo que es la diferencia en nuestra educación.

¿Alguna razón por la que eres quisquilloso con Alemania? ¿Por qué no un buen país de habla inglesa solo para hacerte la vida más fácil? De todos modos, también puede considerar a China / Singapur como buenas opciones de ingresos ya que hay un número razonable de indios en algunas áreas allí, suficiente para tener una pequeña reunión comunitaria.

Ahora totalicemos sus marcas. Si tienes 13, deberías seguir adelante. Si tienes +8 o más, estás en terreno razonablemente sólido.

Menos de 8: estás en riesgo. Hay un 70% más de probabilidades de que vuelva deprimido o sufra mucho, intentando principalmente debido a un mal ajuste. Evitar.

Menos de 0: (¡sí, hay marcas negativas!): NO VAYAS AQUÍ, NO LO VUELVAS A VIVIR. Realmente piensa 100 veces y finalmente ve a otro lado.

Exactamente -12: ☠ (skulled)

La forma óptima es ir a solicitar anuncios de trabajo en Alemania desde la India.

  • No arriesgas nada.
  • Está seguro de que obtendrá su visa sin muchos problemas una vez que haya firmado un contrato con una empresa alemana.
  • Su empresa alemana (parte de sus negociaciones) pagaría su mudanza, con su cónyuge e hijos.
  • En principio, no necesita hablar alemán para este proceso.

De todos modos, si Alemania es tu objetivo final, aprende tanto alemán como puedas de antemano.

A menos que ya tenga un trabajo y la compañía patrocina su VISA Schengen, no le sugeriría que vaya a Alemania.

Además, el consulado alemán no le otorgará fácilmente una VISA directamente si ya no tiene un trabajo en la mano.

Sin embargo, intente unirse a algunas empresas basadas en servicios como TCS, Infosys o Wipro e intente entrar en proyectos relacionados con empresas en países europeos.

Solicite a las empresas que inicien su VISA allí con un permiso de trabajo. Vete a ese país y gana algunos salarios atractivos a través de eso.

Los trabajos de Freelancer o la búsqueda de empleo no son recomendables en Alemania a menos que haya realizado MS de universidades alemanas.

Vale la pena intentarlo. Creo que tendrá 6 meses para buscar trabajo en esta visa. Haga su preparación bien antes de partir e intente tener algunos consultores en la lista de contactos.

Con su perfil y su rica experiencia, es muy probable que encuentre algo que coincida con su perfil.

Si tiene alguna pregunta específica, hágamelo saber.

Como tiene una muy buena experiencia en desarrollo, puede viajar a Alemania y estoy seguro de que hará un buen trabajo allí.

Buena suerte

después de aprender alemán, solicita un trabajo, tiene la mejor cultura laboral, definitivamente obtendrá un trabajo como desarrollador de software. pero sin alemán las posibilidades son cero