Depende del perfil de la empresa. Si la empresa es a gran escala, MNC, tienen celdas de capacitación separadas. Reclutan directamente en la solicitud y su perfil. Para ello, debe consultar el sitio web todos los días.
Pero si se trata de una mediana escala o de cualquier industria local, entonces tendrá que ir allí y abordarlos usted mismo. Explique sus metas y objetivos, haga una buena documentación y podrían ofrecerle un puesto, también con estipendio.
Personalmente siento que deberías ir con la segunda opción. Porque en las grandes multinacionales aprenderás menos y te sentirás como un perro corporativo. Si vas a cualquier industria local, aprenderás mucho. Podrá interactuar con gerentes y funcionarios fácilmente. Más importante aún, harás algunos buenos contactos que eventualmente te ayudarán en cualquier proyecto o podrían estar obteniendo un trabajo. Esto creo que no es posible en grandes empresas multinacionales. ¡No estoy criticando tampoco, solo compartiendo mis sentimientos personales y lo que he visto!
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Por fin te sugiero esto:
Pasantías en India | Internshala
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La mejor de las suertes.
Akshay