¿Ser ingeniero es una maldición para un aspirante a gerente de producto?

Creo que lo que falta en su currículum es la experiencia real como gerente de producto. Si bien el proyecto y el producto tienen muchas habilidades intercambiables, todavía te estás posicionando como ingeniero con experiencia en gestión de proyectos, en lugar de hablar sobre cómo tus habilidades como ingeniero te dan una ventaja como gerente de producto.

Todo está en la redacción 😉

También le aconsejaría que se involucre y establezca contactos en círculos de productos, como la Comunidad Slack de MindTheProduct, así como en su Encuentro local de productos ProductTank.

El mayor problema que los ingenieros suelen tener para cambiar los roles son las habilidades de comunicación. Los ingenieros están acostumbrados a comunicarse a un nivel de detalle que es más bajo de lo que la mayoría de las personas fuera de la ingeniería se sienten cómodas. No puedes hablar de compras cuando eres un primer ministro. Necesita modular su mensaje de acuerdo con su audiencia.

Sin embargo, dado que estás haciendo un MBA (y parece mentira que sientes que es una escuela de primer nivel), entonces probablemente tengas práctica hablando con personas que no son expertos en tecnología. El problema podría ser tu currículum. La mayoría de las personas asumen que las personas con experiencia en ingeniería hablarán en gobbledy-gook. para modular tu mensaje.

Una formación en ingeniería puede ser tanto una fortaleza como una debilidad, pero no estoy seguro de cómo podría ser una maldición. No estoy seguro de seguir todos tus comentarios, pero puedo ofrecerte …

1. 11 años de experiencia en ingeniería de software probablemente le pongan a su salario más de $ 100k. La brecha entre eso y un rol de Producto de nivel inferior probablemente sería más del 15%. Si esto es cierto, es posible que desee revisar sus expectativas.
2. Puede parecer demasiado alto, lo que significa que los gerentes de contratación pueden asumir que querrá demasiado dinero o pueden pensar que es demasiado alto para trabajar para alguien que tiene menos experiencia general. Eso tiene más que ver con su nivel de experiencia que el hecho de que es ingeniería. Es posible que deba probar diferentes maneras de contar su historia: explicar que realmente desea hacer este cambio, por qué lo quiere y cómo está calificado. Las redes te ayudarán. Incluso una carta de presentación bien escrita será mejor que solo un currículum.
3. ¿Qué significa que su escuela no es “simplemente otra escuela B”? Esa es una forma realmente incómoda de decir que vas a una buena escuela. Supongo que me falta algo con estos comentarios Sí / No (tal vez deberías tomar esto como retroalimentación sobre tus habilidades de comunicación escrita).
4. Los trabajos de productos pueden ser muy diferentes, ya que algunos se centran más en el desarrollo interno o en otros, y otros se centran más en el mercado externo o en el cliente o incluso en el socio. Hay roles de producto que son muy técnicos. De hecho, hay roles específicos llamados “Gerente Técnico de Producto” que solicitan específicamente experiencia en ingeniería. Si su objetivo es un rol de producto que tiene responsabilidades de diseño de interfaz de usuario o responsabilidades orientadas a los negocios, entonces su experiencia en ingeniería probablemente no le ayudará. No necesariamente dolerá, es irrelevante.
5. La industria en la que se encuentra una posible empresa también es un factor importante. Si bien los ingenieros pueden impulsar las industrias mucho más fácilmente, no es tan fácil cuando su trabajo dependerá de usted para tomar decisiones comerciales. Si no conoce la jerga / tendencias / factores de la industria, será visto como menos calificado que alguien con solo 6 meses de experiencia. Tal vez debería buscar en la misma industria en la que se encuentra ahora o encontrar otra forma de acceder a la industria deseada.
6. Estar en Silicon Valley lo enfrenta a personas que tienen experiencia específica en productos o personas hambrientas / jóvenes que harán el trabajo de bajo nivel por mucho menos salario. Hay muchos trabajos pero también mucha gente persiguiendo esos trabajos. No me queda claro por qué lo mencionas.

Todo lo dicho, la verdad es que el tiempo y la suerte pueden desempeñar un papel en la obtención de cualquier trabajo que no dependa de habilidades técnicas difíciles. Todo en el lado comercial es más subjetivo y más político. El ajuste correcto puede ser más difícil de encontrar, especialmente si tiene una circunstancia especial (cambio de inglés a profesional) que la gente necesita para entender.

• ¿Hay algún producto enviado en el mercado de consumo? De lo contrario, sería una buena idea hacer algo así. Podría ayudar a las personas a ver sus habilidades.

Espero que puedas llegar allí. TODO LO MEJOR.

Dudo que sea una maldición (ser ingeniero), pero me sugiere que es posible que tenga que repensar su currículum y carta de presentación, que necesita desarrollar excelentes habilidades de trabajo en red (la mayoría de los trabajos NO se anuncian), y necesita únete a la asociación local de PM.