A mi modo de ver, depende de cuáles sean tus sueños. Si su pasión radica en la investigación y el aprendizaje sobre los detalles más detallados para tener un impacto en la investigación futura que lo entusiasma, vaya a la investigación de verano. Si desea integrar lo que ha aprendido en la escuela, desarrollar rápidamente habilidades tanto duras como blandas, y manejar múltiples proyectos grandes a la vez lo emociona, vaya a la pasantía. Si el departamento de su especialidad ofrece una excelente experiencia de investigación durante el año escolar, puede hacer la investigación y tomar la pasantía de verano. Como no detalló qué tipo de pasantía de verano (es decir, fabricación, I + D, ingeniería), qué estudió y cuántos veranos le quedan, es más difícil decidir cuál puede ser el mejor. Si le queda al menos un verano más para investigar o realizar una pasantía, elegiría el que se ajuste a sus objetivos ahora y el otro el próximo verano. Es genial hacer ambas cosas si tienes curiosidad acerca de ambas porque nunca sabes a dónde las llevaría.
Caso puntual: he tenido experiencias de investigación y prácticas de verano. Cuando era estudiante de primer año en la universidad, conseguí un puesto de investigación de verano en una universidad de gran prestigio. ¡Sabía exactamente lo que quería hacer desde que estaba en la escuela secundaria, y pensé que la experiencia de investigación sería la manera perfecta de comenzar a trabajar en esa industria! Era exactamente en el campo en el que quería entrar, que era la belleza y el cuidado de la piel. En realidad, terminé odiando la experiencia de investigación. Me dio una visión mucho mejor de los ingredientes utilizados en los productos cosméticos y para el cuidado de la piel y cómo la investigación impacta el mercado a largo plazo, pero fue simplemente demasiado lento para una persona tipo A como yo. Incluso hice investigación académica, y eso tampoco era lo mío. Los siguientes veranos, tuve algunas pasantías de verano en una variedad de industrias y puestos. Las pasantías de verano también tienen sus propios altibajos. Puede amar la compañía porque es muy respetada y una Fortune 100, pero puede odiar los proyectos que se le dan. Eso me sucedió en mis pasantías, especialmente cuando estaba en mi escritorio todo el tiempo viviendo en “Excel World” para dos de las compañías más reconocidas del mundo. Incluso tomé una posición de pasantía en el departamento de Medio Ambiente, Salud y Seguridad una vez, y pensé que lo odiaría, porque ¿quién diablos quiere trabajar en seguridad? De hecho, terminé disfrutándolo porque decidí mantener una mente abierta cuando estuve allí. Y estoy muy contento de haber realizado la pasantía porque ahora puedo explicar a los empleadores por qué creo firmemente que la seguridad es el aspecto más importante de cualquier planta de fabricación. Me alegra decir que me estoy graduando en menos de 2 semanas, y no me arrepiento de las elecciones que hice durante los veranos (los investigadores me enseñaron que no soy apto para trabajar en un laboratorio y la investigación no es lo suficientemente satisfactoria en mi vida). Mi primer trabajo fuera de la universidad no será en la industria de la belleza, pero es donde será igual de feliz, especialmente porque me ayudará a alcanzar esa meta de trabajar como ingeniero y gerente en belleza.
La gran conclusión es aprovechar al máximo lo que sea que hagas. Incluso si realmente amas la empresa o la institución de investigación, es posible que odies el lugar donde vives porque es demasiado tranquilo o hay un compañero de trabajo que simplemente pasa el trabajo y el gerente no está haciendo nada al respecto. Siéntese y haga una lista de pros y contras para la investigación y pasantía. Haga una lista de sus metas y sueños actuales que desea lograr en los 5 años posteriores a su graduación. Tenerlos en papel significará mucho más que mantenerlos en tu cabeza. Nuevamente, depende del campo en el que te imagines. Además, recuerda que tus experiencias no van a hacer o deshacerte de conseguir un trabajo porque hay otros factores y habilidades involucradas: redes, conexiones, análisis de datos, gestión del tiempo, proyecto gestión, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, liderazgo, etc., pero necesita al menos una experiencia en la industria o el lugar en el que desea trabajar.
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¡Buena suerte!