Cómo realizar prácticas como científico de datos en startups

No es necesario que cada start-up ofrezca un puesto de pasantía. algunos de ellos ofrecerán y otros no. En mi opinión, debes hacer lo siguiente:

Haga una lista de nuevas empresas en Bangalore (en el área de ciencia de datos).
Comience a aplicar a través de su sitio web o enviando un correo electrónico a su CV, también puede hacerlo a través de portales de trabajo.
Comience a buscar pasantías en el portal de pasantías como Internshala. Si buscas en Google puedes encontrar un montón de sitios web de este tipo.
LinkedIn es otro lugar donde puedes buscar pasantías.
También puede trabajar con cualquier profesor que tenga un proyecto emocionante en ciencia de datos para su pasantía que pueda impulsar su carrera y desarrollar conocimientos fundamentales concretos.

Puede ser posible que algunas de las nuevas empresas contraten directamente a una persona más nueva para el puesto requerido. Así que comienza a postularte y prepárate para la entrevista.

¡Todo lo mejor!

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Creo que es bastante simple. Solo hay 3 casos

Caso 1: Startups en Bangalore están contratando pasantes de Data Scientist
Vaya a la página de trabajos de la startup que elija, solicite el puesto de interno de Data Scientist.

Si no tienen una posición interna de Data Scientist, entonces puede haber 2 escenarios

Tienen el rol de científico de datos a tiempo completo pero no son pasantes
No contratan científicos de datos

Caso 2: Las startups no ofrecen la posición de pasante de Data Scientist
Parece que el inicio de su elección contrata para un puesto de tiempo completo, pero no siente que el mismo rol sea adecuado para la pasantía, así que comuníquese con ellos y convenza por qué puede ser un buen candidato para esa pasantía. Sin embargo, sin ofenderlo, si usted es un estudiante de B.Tech que no comprende qué es Data Science además del hecho de que es una de las cosas interesantes en la calle, no se acerque a ellos, es solo un desperdicio de tiempo para los dos.

Caso 3: El inicio de su elección no ofrece científicos de datos en ningún nivel
Esta es una situación muy complicada, porque sientes que la compañía necesita un Data Scientist y eso también como pasante, donde la compañía no lo cree así. Su mejor apuesta es encontrar una razón sólida sobre por qué la compañía debería contratar a un pasante científico de datos y luego una razón aún más sólida sobre por qué debería ser usted. Tenga en cuenta que la condición para el Caso 2 también se aplica aquí.

Espero que esto haya sido útil.

Sachin Gupta

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