Depende de cómo lo estés estudiando.
Si lo estudia con el objetivo de crear modelos matemáticos, es probable que desee participar en las reuniones donde se toman las decisiones y en la interfaz donde se escuchan quejas. Recomiendo “asistente ejecutivo a nivel de director”.
Si solo desea confirmar su teoría, dependerá de la teoría, pero el aprendiz de gerencia a nivel de departamento funcionaría, al igual que el aprendiz ejecutivo a nivel de SVP / VP (este último, si no tienen SVP).
- ¿De qué universidad tomará ISRO para la pasantía?
- ¿Cómo podemos distribuir el trabajo a los pasantes en startups en PHP y Android?
- ¿Debo solicitar un automóvil o una forma de transporte de mi pasantía?
- Me encantan CS y las matemáticas y estaré haciendo prácticas en Google este verano. ¿Sería prudente para mí intentar ingresar a las finanzas a través de una pasantía en Jane Street?
- ¿Qué es una pasantía y por qué son importantes?
Personalmente, afirmaría que la psicología organizacional es en realidad sociología.
Si te gustan los ingenieros de línea, lo sabrás porque, en una empresa en quiebra, se te permitirá participar en “bingo de palabras de moda” (te darán una tarjeta para que juegues junto con ellos).
Si está en el nivel de SVP / VP, verá algunas cosas realmente estúpidas, como Lou Gerstner de IBM, gerente de configuración y compensación de empleados en línea con objetivos conflictivos de cooperación entre divisiones, pero dando a los gerentes una fuerte contribución en la revisión de los empleados (pista: si hace feliz al gerente, atornille los objetivos de la empresa: le pagan).
Probablemente se sorprenderá de las decisiones que requerirían que los empleados contratados porque son buenos en matemáticas sean malos en las matemáticas, porque son ciegos a las propiedades emergentes.
Asumiendo que eres bueno en matemáticas, por supuesto.