En su lugar de trabajo, se publicarán las vacantes existentes para pasantías, junto con los detalles de la educación esperada, la experiencia previa y las responsabilidades de pasantía. Por lo general, habrá muchas publicaciones similares y los candidatos más probables serán elegibles para más de unas pocas publicaciones. Sugeriría candidatos para postularse a todas las publicaciones que les interesen, Intel es una ENORME empresa (tienen más de 100,000 empleados) y tienen muchos grupos que podrían estar interesados en usted y al mismo tiempo, tienen muchos aplicaciones y realmente no pueden calificar a cada candidato en su base de datos y luego entrevistar juiciosamente a cada uno de ellos. Ellos (supongo que esto es cierto para cualquier otra compañía) generalmente intentan elegir entre los nuevos solicitantes en el momento de la contratación y elegir a algunos que creen que son más adecuados. Entonces, además de ser elegible para la publicación, es posible que haya solicitado o no en un momento que sea favorable para el equipo. Por lo tanto, si está realmente interesado en trabajar en Intel, solicite todas las publicaciones que le interesen y esperen lo mejor.
PD: Hice una pasantía en 2012 y solicité 411 publicaciones antes de recibir una oferta de pasantía. Sí, la persistencia vale la pena! 😀
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