Les aseguro que vale la pena leer esta respuesta. Sé que es largo pero debes leerlo.
Tagline of Johnson Controls es “Ingenio bienvenido”. Se adapta a la empresa ya que el criterio de elegibilidad es 5.0 CGA y no hay retrasos actuales. Acoge con beneplácito las ideas geniales e innovadoras independientemente de CGA.
Por lo general, Johnson Controls permite ingenieros de instrumentación en nuestra universidad (SGGSIE & T). Pero fue la primera vez que la compañía permitió estudiantes de CSE / IT. El 1 de octubre de 2016, 140 estudiantes se presentaron a la prueba en línea. El resultado fue declarado el 3 de octubre a las 12 p.m. Solo 16 fueron seleccionados para la entrevista. Afortunadamente, estaba en la lista. La entrevista fue programada para el 4 y 5 de octubre en DY Patil, Akurdi, Pune. El 4 de octubre, celebraron TR en el que tenemos que enfrentar a una persona en un panel y el 5 de octubre llevaron a cabo TR + HR (ronda final). En la ronda final hubo un panel de 7 personas. De 16, 7 agrietaron TR y de 7, 4 fueron colocados.
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En la prueba en línea, debe resolver 60 preguntas en 60 minutos (sin marcas negativas). La estructura de la prueba es bastante diferente. No puedes saltar directamente a la pregunta 40, tienes que resolverla secuencialmente. Si conoce la respuesta, haga clic en la opción y guárdela. Una vez que guardó la respuesta, no puede cambiar la opción. Si no conoce la respuesta o desea resolverla más tarde, omita la pregunta, se repetirá después de algunas preguntas.
En eso, 15 preguntas son de aptitud cuantitativa, 10 preguntas se basan en la capacidad verbal y 25 preguntas son técnicas.
- La aptitud cuantitativa comprende estos temas
Tiempo y trabajo, Velocidad y distancia de tiempo, Embarcaciones y corrientes, Ganancias y pérdidas, Porcentaje, Proporción y proporción, Edades, HCF y LCM, Promedio, Área, Números, Probabilidad, Permutación y combinaciones
Nota: mencioné los temas según su importancia secuencialmente.
En la prueba que he aparecido, la aptitud cuantitativa fue fácil. Repase todas las preguntas de Aptitude Questions and Answers de los temas respectivos. La mayoría de las preguntas son del sitio de Indiabix.
2. Razonamiento lógico y habilidad verbal
Revisa todas las secciones de Razonamiento lógico y habilidad verbal de Indiabix. Todas las preguntas eran de Indiabix.
3. Sección técnica
Los controles de Johnson no revelaron su plan de estudios para la sección técnica. Leí que la compañía está buscando empleados que estén familiarizados con .net, MVC y WFC.
Leemos todas las materias básicas de informática. Pero en la prueba todas las preguntas se basaron en .Net. Hubo 20 preguntas de .Net y 5 preguntas se basaron en programación c.
Todas las preguntas de .net eran de indiabix. En las preguntas basadas en C, pidieron encontrar la salida del programa dado y todos los programas se basaron en el operador sizeof ().
Experiencia de entrevista
- TR
La primera pregunta que me hizo: “¿Cuéntame sobre ti?”
Luego hizo algunas preguntas básicas sobre DBMS, C y Java
Luego hizo algunas preguntas lógicas como
“Se casó con muchas mujeres pero no se ha casado con ninguna mujer. Quién es él ?”
“¿Cuál es la palabra mal escrita en el diccionario?”
Repase los conceptos básicos de Estructura de datos, C, Java, DBMS.
Y para preguntas lógicas, solo funciona la presencia de la mente. Resuelve los acertijos, acertijos, problemas lógicos tanto como puedas. Ponen a prueba su enfoque de resolución de problemas.
Si el entrevistador hizo una pregunta tan lógica, no te rindas. Tómese su tiempo para resolverlo. Si te rindes tan pronto como se haga la pregunta, será un mal impacto tuyo.
2. TR + HR
En esta ronda, solo me hicieron preguntas técnicas y lógicas. Pero esta vez, el nivel de preguntas era alto.
Las preguntas lógicas que hicieron son:
i) ¿Cómo medirá 4 litros de agua usando jarras de 5 y 3 litros?
ii) Pasado mañana es 3 días antes del miércoles, ¿cuál es el día 2 días después de hoy?
Para este tipo de preguntas lógicas, pídale al entrevistador un bolígrafo y papel para poder notar la pregunta en breve.
Para saber más sobre la prueba y la entrevista en línea, escríbale sus consultas en los comentarios.
Nota: esta es mi experiencia personal, la empresa puede cambiar su procedimiento o plan de estudios para la entrevista.