Aparentemente, las vacantes técnicas son más numerosas que las no técnicas. Además, a diferencia de India, los roles de recursos humanos no requieren obligatoriamente un título o un título de posgrado. Algunos de ellos requieren calificaciones básicas y otros requieren certificaciones específicas relacionadas con los recursos humanos (lo que significa que tienen una gran base de solicitantes elegibles o tienen un conjunto nicho de solicitantes calificados). Probablemente pueda verificar lo mismo y buscar un trabajo después de completar un curso o certificación de recursos humanos. Si realmente desea ingresar a un dominio técnico, entonces los cursos en línea realmente no proporcionan un peso (la mayoría de las empresas no querrían contratar a alguien sin habilidades técnicas y experiencia irrelevante). Si debe asumir una función técnica, es aconsejable que los evaluadores de EE. UU. Hagan una equivalencia educativa que determinará su experiencia en relación con la equivalencia educativa de EE. UU.
Estoy con visa H4. Tengo un título de Ingeniería (ECE) y MBA (HR) de la India. ¿Cuáles son mis posibilidades de conseguir un trabajo en EE. UU. Después de obtener mi EAD?
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