¿Cuál es la mejor manera de emplear un desarrollador estrella en alta mar?

Según su pregunta, supongo que está mirando a una persona y no a un grupo de personas. La forma más fácil es contratarlos como contratista independiente. De lo contrario, dependiendo del país, tendrá que lidiar con las leyes locales de presencia laboral y comercial. Recuerde que si son trabajadores independientes, entonces debe recibir la factura, de lo contrario quedará atrapado en el tema candente del empleador o del contrato independiente, lo que le hará perder el tiempo hablando con sus contribuyentes locales.

No dijiste si sabes quién es la superestrella y solo querías descubrir la mejor manera de emplearlos. Si no lo hace, utilice el sitio web independiente y hay muchos de ellos, es una forma de encontrar y examinar a su estrella de rock.

Puede usar Paypal u otros servicios para pagarles a ellos y a compañías como Hubstaff que pueden rastrear el tiempo, tomar capturas de pantalla y mucho más, lo que simplifica el pago de su trabajador.

Los amigos y colegas serían el primer lugar para mirar, puede haber alguien en su red con el conjunto adecuado de habilidades que viene recomendado por una parte confiable.

Puede comunicarse con una plataforma profesional para contratar desarrolladores como TopTal: contrate al 3% superior de desarrolladores independientes, diseñadores y otros talentos tecnológicos.

Si su proyecto no es extremadamente confidencial, puede publicar los detalles del trabajo en su sitio web con un cuestionario (un formulario simple con las preguntas más importantes) o un proyecto de demostración para que los solicitantes lo resuelvan antes de comunicarse con usted. Puede promocionarlo en las redes sociales, enviarlo a otras redes de trabajo / independientes o incluso publicar algunos anuncios relevantes. Sin duda, recopilará muchas aplicaciones, pero sin duda capturará parte del tráfico de spam de agencias o autónomos que presenten propuestas en todas partes.

Como último consejo, pero uno que realmente puede conducirlo a lo mejor de lo mejor: si usted mismo es un desarrollador, vaya y encuentre su talento en GitHub, en las comunidades de JavaScript (desarrolladores de bibliotecas o usuarios activos del foro que ayudan en StackOverflow y otros ) o en LinkedIn. Contáctalos directamente y presenta tu propuesta. Algunos de ellos pueden ser empleados a tiempo completo en nuevas empresas o haciendo I + D para clientes de primera línea, pero una buena parte de ellos son autónomos o buscan abordar el próximo gran desafío.

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