Actualmente estoy trabajando como desarrollador de software. En los últimos 2 años di alrededor de 30 entrevistas para ambos dominios. Pero pude despejar 2 entrevistas. Debido a esto, estoy empezando a pensar que no soy un buen desarrollador de software que conduce a una disminución del rendimiento, ya que me siento atrapado en mi empresa actual.

Como lo han entrevistado unas 30 empresas, su perfil debe ser bueno. Porque si tu perfil no es impresionante, la gente no llama para una entrevista.
En segundo lugar, las personas esperan una comprensión profunda cuando tienes experiencia.
Así que recuerde dejar una marca en la forma en que explica las cosas, lo que quise decir es que cuando explica los conceptos, use su proyecto como ejemplo para que el entrevistado entienda que realmente ha trabajado en los proyectos que ha mencionado.
Una cosa más importante no describe el proyecto con más detalle porque no lo han llamado para esa discusión, así que explique brevemente sobre el proyecto y dígales cuál fue su papel.
La regla general es explicar con entusiasmo que la persona recibirá una vibra positiva.
Estoy seguro de que si sigue esto la próxima vez que diga no a las ofertas.

Mucha suerte para las próximas entrevistas. 🙂
Si algo más, no dude en preguntar.

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