Cómo hacer una solicitud estelar al solicitar pasantías / programas / estudiar en el extranjero, incluso si mi promedio de calificaciones es malo

Sería de gran ayuda si tuviera alguna información sobre qué pasantías / programas / estudios en el extranjero desea.

Además, ¿qué es un mal GPA para ti? ¿Eso es 1.0 o 3.99? Todos tienen sus estándares 🙂

Antes de entrar en eso, en general,

1. El ajuste es más importante que el ingenio. Si estoy contratando pasantes, busco habilidades y experiencia antes de GPA. Quiero a alguien que pueda hacer cosas ESPECÍFICAS por mí. El GPA es secundario.
2. En Estudiar en el extranjero: tenía docenas de amigos que estudiaban en el extranjero. No creo que el GPA importara. Tenía un amigo con un promedio de calificaciones de alrededor de 3.0 que podía estudiar en el extranjero.
3. Entrevistas: practique las entrevistas. Investigación. Pasa horas averiguando dónde quieres estar y qué quieres hacer. Esto se aplica a casi cualquier cosa.

   Tenía un amigo que no tenía el mejor promedio de calificaciones pero tenía cinco ofertas de trabajo diferentes en el último año. ¿Adivina qué hizo cuando la mayoría de la gente hacía la tarea? ¡Acechó a esas compañías como un estudiante de secundaria en Facebook!

4. Conexiones personales, profesores, profesionales de la industria: ” Excave sus pozos antes de tener sed “, como sugeriría el libro de redes.

¡Buena suerte!

He tenido algunas pasantías / puestos de investigación / trabajos de verano. Creo que lo que todas mis aplicaciones tenían en común es que mostré mucho interés, y mostrar interés a veces puede ser una aplicación más sólida que alguien que podría tener mejores estadísticas pero no parece que acepte la oferta.

Por ejemplo, antes de las ferias profesionales, consulte los sitios web de las empresas que le interesan y lea sobre ellos para preparar algunas preguntas sobre la empresa o el puesto que está solicitando. Cuando hable con el reclutador, sonría mucho, parezca genuinamente interesado (¡y debería estarlo!) Después de que la carrera fracase, envíeles un correo electrónico preguntándoles si puede establecer un horario para llamar para que pueda obtener más información sobre el puesto o la empresa. Los reclutadores y las personas mayores en general aman las llamadas, y esto mostrará mucha iniciativa y escuchar su voz generalmente es mejor. Este tipo de cosas puede ser lo que empuja tu currículum a la cima de la pila.

Si se trata de una solicitud en línea con un componente de ensayo, hable específicamente sobre por qué el programa se alinea con sus objetivos. Diga qué espera obtener del programa y por qué avanzaría en sus objetivos profesionales. Por ejemplo, es más probable que obtenga un puesto para un programa de investigación matemática si les dice que quiere ser matemático que si les dice que quiere ser biólogo. Asegúrese de alinear sus intereses y metas con los objetivos y metas del programa.

Otra forma de hacer una aplicación estelar es jugar tus fortalezas. En primer lugar, no ponga su promedio de calificaciones en su currículum. Muchas empresas ni siquiera se preocupan por su promedio de calificaciones (uno de los grandes que me viene a la mente es Google). Prefieren que realices proyectos paralelos en tu tiempo libre o que realices una investigación en lugar de dedicar todo tu tiempo a un 4.0. Incluso si su proyecto paralelo solo funciona en una pequeña aplicación de Android o en un sitio web, es una buena manera de mostrar lo que puede hacer. Del mismo modo, realizar investigaciones durante el año escolar. No tendrás que competir con personas de todo el país cuando busques un trabajo de asistente de investigación con profesores en tu escuela. Los profesores siempre buscan estudiantes universitarios para ayudar con la investigación. Muchas veces, los reclutadores parecen estar mucho más interesados ​​en la investigación que hice que en las clases que tomé o el GPA que obtuve.

Y una vez que obtenga esa primera posición, será más fácil cada vez que lo haga y se convertirá en una bola de nieve en más y más oportunidades. Muestre interés, concéntrese en sus puntos fuertes y trabaje en actividades o proyectos por su cuenta para que tenga algo más que mostrar además de un GPA. ¡Buena suerte!

Muestra lo que has hecho; proyectos de escaparate y actividades extracurriculares. Prepare una declaración sólida de por qué sus “acciones hablan más que sus calificaciones”.