- 50% puedo congruente con tu declaración,
- Debido a la falta de puestos de ingeniería es del 50% y el resto del 30% carece de ingenieros de calidad y el resto del 20% de los ingenieros tienen la oportunidad de aterrizar en las unidades del sector público y algunos de ellos aterrizan en los sectores de TI y algunos de ellos analistas y algunos de los ingenieros trabajan en industrias manufactureras y trabajos de perfil de ingeniería.
¿Por qué el 50% de la falta de ingeniero en los puestos de ingeniero …?
- Sabemos que la competencia más fuerte del día nos rodea.
- Por cada publicación, el equipo de recursos humanos selecciona a las personas en una proporción de 1: 100.
- Desde la última mitad de las décadas en adelante, nuestra tasa de PIB de la India fue muy baja compatible con el país de otros debido a que los países de otros están dominados por las industrias manufactureras de los indios únicamente por cualquier otra cosa.
- Cada año, más de 12 faltas de ingenieros se gradúan de la reputación o instituciones privadas o privilegiadas de la India. A dónde va este enorme ingeniero … ¿Te lo imaginaste?
- ¿Cómo puede sobrevivir el gobierno indio de la gran cantidad de ingenieros graduados cuando nuestro mercado está perdido? ¿Cómo es posible … no es así?
Espero que estos pocos puntos le den una breve idea de por qué estos grandes problemas le suceden a los ingenieros indios.
Gracias .
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