Mis pensamientos:
Los siguientes pueden ser algunos motivos:
(1) El ecosistema (organización y trabajo específico) es muy clave para que las personas inteligentes prosperen, por lo que no solo puede atraer a la persona a la India, sino que debe proporcionarle el medio ambiente.
- Mi objetivo es trabajar en el extranjero. Soy un senior en HS (EE. UU.) Que ha sido aceptado en varios programas de ingeniería. He vivido en el extranjero antes. ¿Algún consejo?
- ¿Qué logística se debe considerar antes de mudarse a Italia para trabajar durante un año o más?
- ¿Cuáles son las oportunidades de trabajo para un M.Plan en India y en el extranjero?
- Quiero mudarme al extranjero, trabajar y vivir allí. ¿Cómo hago esto?
- ¿Qué países son bienvenidos para expatriados con un MBA y experiencia gerencial?
(2) Del mismo modo, el equilibrio entre la vida laboral y laboral es otro factor clave.
(3) Los mejores recursos, capacidades, tecnologías (nuevamente ecosistema) deben proporcionarse sin problemas.
(4) Los incentivos (monetario, nombre, fama, etc.) también son cruciales
(5) También es clave un fuerte sentido de seguridad, respeto y aliento en el lugar de trabajo y sus alrededores.
(6) Menos ruido externo (gubernamental, político, religioso y de otro tipo)
(7) Capacidad para hacer las cosas rápidamente sin demasiados obstáculos y problemas.
(8) Marcos y sistemas existentes creados que ayudan a las personas a prosperar.
En otra nota:
India lo está intentando (hay mucho más por hacer) y tenemos algunas cosas buenas que sucederán, tomará algún tiempo (pueden ser otros 10 a 15 años) pero de manera lenta y constante llegaremos allí.
Por ahora sigue mejorando cada vez más.