¿Qué países son bienvenidos para expatriados con un MBA y experiencia gerencial?

La mayoría de los países solo otorgarán visas a extranjeros que tienen habilidades que nadie en el país ya tiene. Eso significa que de todas las personas en el país con MBA o experiencia gerencial, ninguna está dispuesta y es capaz de hacer el trabajo. Ese es un obstáculo bastante alto para despejar.

Si usted es gerente en un McDonald’s o en una tienda minorista, entonces sus posibilidades de encontrar un trabajo son bastante escasas. Pero si su experiencia gerencial involucra algo altamente especializado o en una industria específica que es bastante incipiente en ese país, podría tener una mejor oportunidad. El dinero (o la visa en su caso) está en el nicho.

La otra opción es encontrar una empresa que trabaje entre su país y el país para el que desea trabajar. Si eres de la India, por ejemplo, y quieres trabajar en los EE. UU., Busca una empresa que trabaje entre los dos (ahí es donde tus cámaras de comercio son un gran recurso). Conéctate como loco y convence a alguien en los EE. UU. De que necesita un gerente que conozca los matices culturales de trabajar con India y que eres la mejor persona para el trabajo. Si creen que lo necesitan lo suficiente, su abogado de inmigración puede hacer todo el papeleo para que esto suceda.

En general, si tiene una experiencia significativa y es el mejor de su industria en su propio país, entonces la opción 1 es el mejor camino a seguir. Si no tienes tanta experiencia, entonces tendrás que apresurarte un poco más.

Es más fácil trasladarse a cualquier lugar con habilidades técnicas específicas, sin embargo, la administración general es un poco más difícil. No será tan fácil en ningún lado, pero si decide a dónde le gustaría ir y desarrolla una lista breve, lo ayudará a reducir su búsqueda

India. Los MBA extranjeros tienen una gran demanda y las visas no son un problema si sabes cómo manejarlo adecuadamente. BrainGain puede ayudarlo si está interesado en un trabajo con una startup o empresa social.