Seamos realistas en esto. Un buen número de COE, SE, empresas de TI visitan para oportunidades de pasantías, pero en las sucursales centrales no visitan suficientes empresas.
El proceso es el mismo para todas las empresas. Primero, habrá una lista corta de estudiantes elegibles en su RM (la mayoría de las veces se basa en su CGPA).
Luego habrá una prueba escrita
- Soy un estudiante de tercer año de ECE. Estoy muy interesado en pasantías. Entonces, ¿cómo encuentro prácticas de verano adecuadas?
- Cómo buscar alojamiento para pasantes de verano en el Área de la Bahía
- ¿Es bueno dejar pasar un año y aprender codificación en un instituto como Code Ninja y luego unirse a B.Tech porque estos institutos ofrecen pasantías?
- Como estudiante de ingeniería de segundo año, ¿cuáles son los requisitos previos para obtener una buena pasantía de verano?
- ¿Cuánto tiempo me tomará (un estudiante de segundo año de CS e Ingeniería) programar un juego que vaya a Google Play / AppStore?
Sección 1 – Quant + Logical + Verbal
Sección 2 – Técnica (Mcqs o codificación)
Si su suerte funciona, se dirigirá a las entrevistas personales, que serán una combinación de ambos técnicos y recursos humanos.
Algunas compañías prominentes son: Texas Instruments, Qualcomm, Honeywell, Amazon, Directi, Adobe, Siemens.
Por último, prepare su aptitud adecuadamente y mantenga un CGPA tan alto como sea posible y tendrá una buena posibilidad de obtener una pasantía en el campus.
Buena suerte 🙂