Hay tres formas básicas de hacerlo.
- Red. Entra en LinkedIn, crea una red de conexiones comenzando con amigos y familiares y comienza conversaciones. Eventualmente, deje que los gerentes y reclutadores de contratación sepan que está buscando trabajo. Como alguien en software, también puedes ir a hackatones para conocer gente y presumir de lo que has hecho.
- Aplica online. El reclutamiento es un juego de números, y las aplicaciones en línea estadísticamente tienen la menor probabilidad de convertirse en entrevistas. Envío alrededor de un centenar de solicitudes cada temporada y recibo noticias del 15% de las empresas.
- Aproveche las ferias profesionales. Estos son tus mejores amigos mientras estás en la escuela. Los reclutadores están allí específicamente para conocerte, y todo lo que tienes que hacer es presentarte y esperar en la cola.