¿Hasta qué punto ser un recluso en mi empresa afectará mi carrera como ingeniero de software?

Gracias por el A2A.

Ciertas compañías de software (no TI corporativa) tienen meritocracia, aunque la pierden, cuando crecen. Su mejor apuesta sería trabajar en una pequeña empresa / equipo, donde su contribución técnica es visible. A diferencia de ser ruidoso y crecer a través de la política.

Si trabaja en un departamento de TI corporativo (de una compañía que no es de software), su crecimiento de “carrera” siempre ha sido a través de la política y los besos. Su crecimiento allí está muy limitado de todos modos, a menos que / hasta que obtenga un MBA y se convierta en un “gerente”. Entonces todo es política.

No puede ser un recluso para lograr algo, ya sea profesional o ayudar al mundo. Necesita encontrar el entorno en el que le gustaría participar activamente con los demás. Pasos para bebés. Intenta unirte a un proyecto de código abierto. Y tal vez si encuentra personas con las que disfruta trabajar, puede comenzar su propia compañía juntos. No hay nada como ser tu propio jefe y trabajar con la gente que te gusta.

¡Gracias por la solicitud!

En primer lugar, no dejes que nadie te desanime. Incluso si eres introvertido y tímido, puedes obtener las habilidades sociales necesarias. Tendrás que ejercitarlos, pero puedes hacerlo. Si no se siente cómodo con cómo se siente, busque ayuda profesional. No digo que tenga depresión, pero puede sucederle a cualquiera y es un problema grave.

Ahora la respuesta: eso dependerá mucho de cuáles sean sus intenciones. No puede definir toda su carrera por una compañía y lo que sucede en ella, pero una compañía puede afectar toda una carrera. Es su responsabilidad también dirigir esto.

Lo primero que debes hacer es mirarte a ti y a tus perspectivas desde un ángulo más amplio. ¿Por qué te comportas así? Una carrera es un esfuerzo a largo plazo. ¿Cómo encaja su comportamiento, sus intenciones y su personalidad? ¿Y cómo encaja en ella la empresa que eres ahora?

El software puede permitir un trabajo más solitario (algunas áreas más que otras), pero de una forma u otra tienes que tratar con las personas. Las personas son parte del trabajo, cuanto mejor las trates, mejores serán los resultados para ti, así que entiende eso. Pero la cuestión es que no puedes tratar con todos, eso es imposible y ni siquiera necesitas hacerlo. ¿Alguna vez pensó en el ajuste cultural con su empresa actual, o si la gente allí es el tipo de personas con las que desea trabajar? Tienes mucha responsabilidad en esto, pero no se trata solo de ti. Hay un mundo enorme por ahí, con todo tipo de personas haciendo todo tipo de cosas. ¿Alguna vez pensaste si lo que la compañía hace es lo que quieres? ¿Realmente lo necesitas? ¿Alguna vez pensó en buscar a otras personas y organizaciones que parezcan adaptarse mejor a su mentalidad? ¿Alguna vez pensaste que incluso puedes comenzar una de esas organizaciones?

Soy introvertido, pero no demasiado tímido. He trabajado durante más de una década en este campo, en más proyectos y equipos que puedo recordar. Les puedo decir con certeza que en algunos equipos realmente me sentí muy bien al relacionarme socialmente, pero en otros solo quería hacer el trabajo y salir de allí. Lo que pasa es que (el primero) me molesta mucho, y siempre trato de llegar a un lugar mejor si me molestan, y muchas veces eso significa salirme del infierno. Nunca fui un recluso (al menos lo que creo que es un recluso), pero he estado en situaciones que simplemente no quería socializar con nadie más allá de las necesidades profesionales, porque pensaba que la cultura y la mentalidad de las personas eran mediocres y limitante, y no quería contaminarme. Y créeme, eso sucede mucho y puede arruinarte. Pero la cosa es que nunca me decidí.

Me encanta trabajar y eso involucra a las personas, siempre. Si no me gustan las personas, es casi imposible que me guste el trabajo (el trabajo será un reflejo de las personas). Eso me molesta. Si me molesta, busco algo mejor hasta que lo consigo. No hay otra manera para mí. Solo estoy tratando de pensar ahora que si intento cosas de la misma manera, obtendré los mismos resultados. Así que estoy empezando a probar algunas cosas muy diferentes ahora. Lo siguiente que intentaré es atraer o seleccionar personas para mis cosas, no entrar en las cosas de las personas y trabajar con quien quieran.

No te conformes! Medita sobre tu carrera a largo plazo. Piensa en tus objetivos y haz planes. Amplíe sus puntos de vista. Entonces adáptate, pero es la dirección correcta. Tienes que decidir qué es eso.

He discutido temas relacionados en la respuesta de Igor Benício de Mesquita a ¿Qué debo hacer si no puedo soportar más trabajos de desarrollador de software de “lógica de negocios”? y la respuesta de Igor Benício de Mesquita a ¿Qué le da confianza a un desarrollador de software? Echa un vistazo si te interesa.

Saludos y la mejor de las suertes en su carrera.

Serás subestimado, incomprendido, no muy valorado, y el primero en la lista cuando algo salga mal. Sus reacciones a estas circunstancias solo empeorarán las cosas. Lo más probable es que mueras muy infeliz preguntándote por qué te trataron tan mal cuando nunca hiciste nada malo.

A menos que seas algún tipo de súper genio (ni siquiera un genio normal), las personas no podrán mirar más allá de tu falta de voluntad para socializar incluso en un nivel básico. Nadie querrá trabajar contigo porque no intentarás ser parte del grupo.

Mi sugerencia es ir a ver a un médico o terapeuta y decirles sus problemas, tal vez puedan ayudarlo. Hay algunas buenas medicinas que pueden ayudar con este tipo de cosas e incluso hablar con alguien sobre esto ayudará.

Necesitas aprender a estar cerca de las personas. Incluso si no eres parte de la conversación o no tienes nada que aportar, debes estar allí. No es necesario que diga mucho, solo sea amable y sonría un poco, incluso si se siente como un desastre en el interior. Si todos van a almorzar o tomar una cerveza o algo después del trabajo y usted está invitado, debe estar allí. Su mera presencia y no ser un tramposo es suficiente para que todos sientan que está tratando de formar parte del grupo. Compre a todos una oportunidad cuando llegue allí para ayudarlo a relajarse. Bebe una coca cola el resto del tiempo si realmente no bebes.

Las personas no son tontas y en su mayor parte no son idiotas. Descubrirán que te sientes socialmente incómodo. Mientras intentes estar allí y no hagas el ridículo, obtendrás crédito y respeto. Con el tiempo, algunos podrían incluso intentar ayudarte un poco. El punto es intentar lo mejor que puedas para encajar. Si ni siquiera lo intentas, nunca tendrás a nadie.

Lamento si esto suena mal, pero solía trabajar con un tipo que actuó como usted se describe a sí mismo. El tipo más inteligente en cualquier habitación en la que entró, pero era miserable porque no intentaba encajar.

Creo que con la forma actual de desarrollar software, en equipos ágiles, será cada vez más difícil ser efectivo / productivo siendo un recluso.

Creo que deberías considerar la comunicación y la interacción como parte del trabajo. Entonces, dedicar tu energía a la codificación es dedicar tu energía solo a una parte del trabajo que haces. Como alguien que está construyendo una casa que solo está dedicando su energía a mortar el muro y no discute dónde debería estar el muro, qué tan alto debería ser, dónde debería haber espacio para puertas y ventanas, etc.

Yo también he sido tímido antes. Y al estar en desarrollo de software, me he desarrollado siguiendo diferentes tipos de capacitación en comunicación y todo tipo de capacitación en habilidades sociales. Me ha dado más confianza en la interacción con los demás y mucho más divertido para hacer mi trabajo y me ha hecho cada vez más efectivo al hacer mi trabajo.

Por lo tanto, recomendaría desarrollar sus habilidades sociales y de comunicación e intentar no ser un recluso, sino ser un miembro del equipo.