Soy estudiante de ingeniería eléctrica, ¿qué debo hacer para mejorar mi currículum?

Un buen currículum no puede ser subestimado. Su currículum puede causar una excelente impresión en un reclutador potencial. Esta será su primera y única oportunidad para llamar la atención del reclutador. La probabilidad de su selección entre la pila de otros solicitantes depende completamente de su currículum.

Según las estadísticas, un reclutador pasa aproximadamente 7 segundos para revisar su currículum. Esto le brinda una ventana muy pequeña para sobresalir de los currículums desechados.

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Los siguientes son los puntos que definitivamente te ayudarán,

  • Lidera con tus fortalezas. Por ejemplo, si su educación es lo más importante para el puesto, debería estar cerca de la parte superior de su currículum. Si la experiencia es tu fuerte suite, entonces lidera con eso.
  • Resumen de la sección. En lugar de enumerar una sección tradicional de “Objetivo profesional”, intente usar una sección de resumen (que incluya su objetivo). Esto le permitirá hablar en primera persona (lo que ayuda a que el currículum sea menos seco / más interesante). Sé breve aquí. Como cualquier buena historia, el resumen cerca de la parte superior de la resolución debería atraer el interés del lector lo suficiente como para querer profundizar en los detalles.
  • Brevedad: la autoridad de contratación promedio gastará 7 SEGUNDOS , leyendo un currículum. No es mucho tiempo para llamar su atención y convencerlos de que es una persona con la que vale la pena hablar, invertir tiempo y atraer a su equipo. Por lo tanto, debe ser breve y conciso en su idioma. Sin embargo, al mismo tiempo, crea energía y emoción.
  • Personalidad. Crea algo de energía en tu currículum usando algunos adjetivos. Esto puede ser difícil, pero recuerde que los currículums en su mayor parte son aburridos. A menos que seas un cazador de cocodrilos, una estrella de rock o un indio Jones … simplemente lo son.
  • Logros: no solo enumere dónde trabajó, sino que se centre en los logros clave dentro de los diversos roles que ha tenido. Siempre que sea posible, proporcione puntos de datos que demuestren el tamaño o el alcance de sus logros en nombre de las empresas en las que ha trabajado. Recuerde que los empleadores están analizando su desempeño anterior como una indicación de lo que podría lograr también en su nombre.
  • No seas llamativo: a menos que estés entrevistando para un tipo de diseño gráfico o un tipo de posición extremadamente artístico, lo mejor es ir con papel blanco, y no ser demasiado creativo con las fuentes, etc. Simplemente cumpla con los hechos básicos y las autoridades de contratación Te lo agradezco.
  • 1-2 por ciento: tenga en cuenta que su currículum es, en el mejor de los casos, 1-2% de su proceso de búsqueda de empleo. No es la pieza más importante del proceso por asomo.

El punto más importante de todos, sé seguro y feliz.

Espero que esta publicación pueda ayudarte a crear tu currículum.

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¡Todo lo mejor!

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  1. Encuentra la ‘cosa’ o ‘cosas’ que más te interesan con EE. Quizás sea robótica. Si es así, únete a un ME y desarrolla un pasatiempo de construir robots (tal vez robots de lucha). Tal vez está programando algún ASIC para hacer algo automatizado para su hogar o realizar un algoritmo de red neuronal para aprender algo como encontrar la forma más rápida de trabajar. Sea lo que sea, su interés probablemente tenga una compañía que pueda usar ese producto / habilidad y desee a alguien que esté interesado en él y sepa una o dos cosas.
  2. Trabajar con otros en un proyecto se ve bien en un currículum. Trabajé en el carro de rayos solares (escrito correctamente) de nuestra escuela. Trabajar con otras disciplinas, trabajar en algo que fuera competitivo y tuviera aplicaciones en el mundo real … eso se ve bien para todos y generalmente es una maravilla. Los ingenieros rara vez, si alguna vez, trabajan solos y saber cómo tratar con otras personalidades fuertes (los ingenieros están acostumbrados a ‘tener razón’ y tienden a tener habilidades interpersonales débiles) es clave para cualquier empresa.
  3. Obtenga empleo de uno de sus profesores para trabajar en sus proyectos / becas / estudios. Esto golpea múltiples frentes; (a) abre puertas, sus profesores conocen a personas en la industria, (b) muestra que puede trabajar y producir en el campo, (c) puede basar su graduado o doctorado en el trabajo que realiza, y (d) le proporciona ingresos mientras lo mantiene directamente involucrado en la disciplina.
  4. Únase a las sociedades de honor nacionales, si es posible. Para mí, el más prestigioso es Tau Beta Pi, la sociedad de honor nacional para ingenieros. Cuando era estudiante universitario, mi capítulo de TBP solo miraba al 10% superior de la clase, además de que tenía que tener dos profesionales que lo patrocinaran. Cuando las grandes empresas llegaron a la escuela de ingeniería durante las semanas de reclutamiento, la primera lista que solicitaron (esto es según el decano de la escuela de ingeniería) fue la membresía de Tau Beta Pi. Creo que obtuve más oportunidades y entrevistas de ser miembro de Tau Beta Pi que cualquier otra cosa.
  5. Únase a un grupo de estudio que tenga alumnos por encima de usted. Primero, pueden guiarte sobre qué clases son las mejores para alejarte o alejarte de los malos profesionales. En segundo lugar, eventualmente la mayoría de los estudiantes consiguen un trabajo. Cuando llega el momento de reclutar, las empresas a menudo envían graduados de esas escuelas de regreso para reclutar. Conocer y ser amigable con el reclutador es una buena manera de asegurarse de que su currículum se entregará a la persona adecuada o recibirá un tratamiento especial. Uno de mis mejores amigos me reclutó para mi trabajo actual, entregó mi currículum directamente a un EVP (vicepresidente ejecutivo) y al día siguiente estaba en un avión para mi entrevista.

En general, dado que probablemente aún no tenga un historial laboral, obtener buenas calificaciones y tener una relación profesional es una de las mejores maneras de verse bien en un currículum. Pero, ten cuidado, el currículum solo te da la entrevista y la entrevista solo te da el trabajo. La forma en que realices tu trabajo será más importante que cualquier cosa que hagas en la escuela. A nadie le importará si obtuviste un 4.0 del MIT si todo lo que haces es jugar a Solitario en el trabajo todo el día.

Será difícil de escuchar, pero tener un título en ingeniería eléctrica no significa nada más que pasar las pruebas. No quiero decir que entiendas ninguno de los materiales en la escuela, o si lo hiciste, recuérdalo.

La escuela es la base sobre la que construyes tu carrera. La experiencia son los bloques de construcción.

Los empleadores saben esto y encontrar un trabajo con un título en la mano solo lo llevará a la puerta. Puede obtener el trabajo solo con esto, pero sabrán que no esperarán mucho hasta que tenga algo de experiencia y demuestre que también puede crear. Si puede obtener alguna experiencia fuera de las clases, hágalo. Incluso una pasantía durante dos meses muestra que tienes algo dentro que te coloca por encima de la persona con un título.

La experiencia práctica siempre es buena. Intenta obtener un trabajo remunerado relacionado con lo que estás estudiando, en lugar de voltear hamburguesas o lavar autos.

No importa si solo está relacionado periféricamente, como reparar máquinas tragamonedas o instalar impresoras, pero obviamente, cuanto más relevante, mejor. Pasé mi adolescencia revisando los juegos de feria en la temporada cerrada.

O únete a un grupo de cohetes aficionados, o una pandilla de fabricantes que hacen máquinas autónomas o summat así. Cosas prácticas de algún tipo.

Si puede demostrar que puede hacer cosas además de hablar sobre ello, aprenda a utilizarlo siempre será impresionante.

Fácil.

Conviértete en un graduado de ingeniería eléctrica.

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Si puede, busque trabajo a tiempo parcial que tenga algo que ver con la ingeniería eléctrica. Si no puede encontrar trabajo, realice actividades voluntarias relacionadas con la ingeniería eléctrica.