Revelación completa, soy fundador de un bootcamp de codificación.
Hemos hecho que los estudiantes pasen por nuestro programa para cambiar por completo su carrera, convertirse en empresarios emprendedores o simplemente para mejorar sus habilidades. Hemos tenido estudiantes que han trabajado en Subway y otros que son literalmente científicos de cohetes. De todos modos, corta los pasteles, los bootcamps deberían ayudar a todos y cada uno de los estudiantes a tener éxito, cumplir sus objetivos y aprender. Entonces, si ese es su objetivo, trabaje con su campo de entrenamiento para cumplirlo.
Para los estudiantes más enfocados en una carrera , Bootcamps debe tener un Programa de Empleadores que reúna las consultas de talento entrantes, se comunique con las empresas de contratación y organice eventos de contratación para nuestros estudiantes de tiempo completo. En nuestra escuela, este equipo básicamente actúa como un emparejador entre nuestros estudiantes (desarrolladores) y empleadores (personas que buscan talento para desarrolladores). Al igual que cualquier otro reclamo de bootcamp, estamos experimentando tasas de colocación realmente buenas que rondan el 90%. Con más de 700 estudiantes graduados, nuestro curso continúa demostrando que está funcionando. Especialmente cuando los estudiantes realmente trabajan duro.
- ¿Por qué Brian Bi aterrizó como ingeniero de software después de tener títulos en física y química?
- ¿Qué piensan los programadores reales sobre Silicon Valley de HBO?
- ¿La programación funcional da como resultado programas más seguros?
- ¿Cuánto tiempo y recursos se necesitan para desarrollar una aplicación promedio de Apple Watch?
- Tengo la sensación de que no soy lo suficientemente inteligente como para pasar entrevistas en empresas tecnológicas como Twitter, Airbnb, Dropbox, etc. ¿Es posible que llegue a este nivel o debería simplemente rendirme porque no es práctico?
Para los estudiantes con una mentalidad más emprendedora , los bootcamps deberían brindar oportunidades para establecer contactos y conocer a otros empresarios locales, capitalistas de riesgo y personas con ideas afines durante su tiempo en el programa. Hemos tenido muchas historias de éxito de emprendedores / startups. Por ejemplo, hicimos que dos estudiantes ejecutaran una idea de administración de reputación en línea para su proyecto de grupo final. Los dos ex alumnos finalmente tuvieron la idea después de que DevMountain, recaudó más de 500k en fondos de riesgo, y ahora están ejecutando con éxito una startup que será rentable en los próximos meses (busque Podium – Podium – Peak Ventures). También hemos tenido un grupo de estudiantes ejecutando una idea en clase que finalmente fue aceptada en TechStars London. Los estudiantes recaudaron capital, contrataron a más alumnos de DevMountain y se fueron al Reino Unido. La red social para pacientes con cáncer ahora se llama Spero. Desde entonces, han regresado a los Estados Unidos después de recaudar capital y están empezando a construir y crecer.
Para los estudiantes que desean simplemente mejorar sus habilidades , los bootcamps crean un ambiente propicio para el aprendizaje. Hemos tenido estudiantes de MBA que no necesariamente quieren una carrera en desarrollo, sino que quieren conseguir un trabajo en la industria tecnológica. Con el 40% de los MBA que consiguen un trabajo en una empresa de tecnología, pero la mayoría de los programas de MBA carecen de capacitación técnica, los MBA están utilizando bootcamps para complementar sus títulos.
Perdón por la larga respuesta. Espero que esto ayude un poco.