No tengo idea sobre CGI, en comparación con CTS y capgemini, sugeriría CTS. El entrenamiento en capgemini, Pune fue muy bueno para pocos dominios. Pero, el tiempo de banco es más en capgemini a diferencia de CTS. En capgemini, pude ver a muchos aprendices más frescos en el banco durante mucho tiempo después de su entrenamiento. Y será trasladado a la fuerza a proyectos de apoyo a la producción, independientemente del interés de las personas en el dominio y la ubicación, aunque le guste el desarrollo. Incluso después de pasar al proyecto, estará en la sombra. He visto a muchos de mis amigos en capgemini cambiar en varios proyectos, y nunca tuve la oportunidad de aprender mucho. Esto podría ser similar en otras compañías, pero CTS y TCS son mejores, al menos pocas personas tienen posibilidades. En capgemini este es el escenario con mayoría. Fui un gran ejemplo para eso, me cambiaron 4 proyectos en 3 meses, y uno finalmente en el peor proyecto, se hizo permanente. Pero dejó la compañía con la gracia de Dios. Espero eso ayude. También investigue un poco sobre el dominio que obtendría y elija la compañía que le brinda la oportunidad en su dominio interesante, independientemente de todo esto. Si uno encuentra realmente interesante, puede aprender de muchas maneras.
¿Cómo es la capacitación para estudiantes de primer año (ingeniero de software asociado) en CGI?
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Como tal, no existe un procedimiento formal de capacitación para estudiantes de primer año en CGI como otras empresas multinacionales indias. En su mayoría, lo pondrán en el mismo dominio para el que fue seleccionado (java, .net, plsql, etc.). Obtendrá KT y todo de sus compañeros de equipo. Tienes que seguir solo.
CGI ofrece un programa de capacitación todos los meses o entre 3 meses. Todos reciben un calendario de capacitación por correo. Puede optar por cualquier cosa y necesita la aprobación del gerente para ello.
Todo lo MEJOR. ¡Sigue aprendiendo!
Bueno, puedo responder a nombre de CGI, me uní como un estudiante nuevo y tuve capacitación durante aproximadamente 3-4 semanas para el dominio en el que me metí. Una vez que me mudé al proyecto, recibí una o dos semanas de capacitación sobre el proceso sobre cómo funciona el sistema en la producción en vivo. Idealmente, si entras en una etapa más fresca, obtienes suficiente capacitación. Pero sin embargo, una vez dicho esto, el CGI obtiene muchos más nuevos a granel, por lo que las posibilidades de que muchos de ellos terminen en el banco son moderadamente altas. Pero sí mueven los proyectos tarde o temprano. Si está buscando comenzar su carrera, CGI es un buen ambiente. Sin embargo, no lo recomendaría a largo plazo.
Me uní a CGI el 10 de agosto y hasta ahora siento que he tomado la mejor decisión. Todavía estoy recibiendo mi capacitación técnica, está programada para 9 semanas y mi capacitación finalizará esta semana. Hasta ahora he aprendido mucho de los entrenadores más experimentados que han proporcionado.
Aprendemos cosas y hacemos prácticas, lo que nos prepara para la industria. Incluso después de 9 semanas de capacitación, tendremos 3 semanas de KT (Transformación del conocimiento) que serán entregadas por nuestros compañeros de proyecto senior.
He preguntado y comparado sobre el tiempo de banco y tiene menos que cualquiera de las compañías bien establecidas en la India.
Diré darle una oportunidad a CGI y no te arrepentirás.
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