Nunca he puesto un pie en los Estados Unidos, pero sí sé de pasantías en Europa, aunque no hice nada intraeuropeo o prestigioso.
La opinión aquí parece ser que una pasantía no es un trabajo real, por lo que le pagan menos.
Eso no es todo. He realizado pasantías donde no me pagaron en absoluto . La pasantía se considera una especie de privilegio para obtener experiencia laboral.
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Lo cual es una locura porque esto devalúa la experiencia en sí misma con el riesgo de hacerla inútil en un CV.
Creo que tiene algo que ver con las estrictas leyes laborales y la dificultad administrativa involucrada cuando alguien necesita ser despedido.
Como tales, los empleadores aquí parecen bastante cautelosos de contratar a alguien nuevo. Es lógico, en cierto sentido, que una nueva persona termine siendo incompetente, ya que eso generaría algunos problemas, pero de todos modos resulta frustrante para quienes no tienen la oportunidad.
Esto lo confirma un tipo de los EE. UU. Aquí en Quora explicando las diferencias que vio en París. Fue golpeado por los jóvenes de 20 años que estaban en la calle en comparación con los de 40 años de donde proviene. Puede ser difícil para una persona joven si no cuenta con el apoyo de los padres y tiene un mal comienzo en el mercado laboral.