¿Cómo pueden los viejos programadores de C ++ conseguir trabajos?

Estoy totalmente de acuerdo con el sentimiento de aprender algo nuevo.

Soy un programador de C ++ y pasé tiempo aprendiendo Android. Ahora soy un desarrollador de Android NDK, y eso me ha ganado varios conciertos. Hay muchos desarrolladores de Android solo Java, por lo que los que entienden el desarrollo de C ++ tienen una mayor demanda.

Aprende a ser un buen desarrollador. No lo trate como “solo un trabajo”. Destacarse de la multitud. Busque en su área local qué trabajos de C ++ tienen demanda y haga algo en su propio tiempo que pueda ayudar a demostrar a un posible empleador que puede hacer su trabajo.

Editar su currículum para eliminar fechas podría ayudar. Una vez que lo traigan a una entrevista, es menos probable que elijan según su edad.

Pero he sido un desarrollador “mayor” por un tiempo y no he recibido ofertas de trabajo porque me mantengo actualizado y vivo en un área donde hay suficientes empleos. (Aunque recibo aún más ofertas para trasladarme a otras áreas).

Buena suerte.

El vehículo autónomo, AR / VR y el espacio de sistemas integrados, junto con el aprendizaje profundo, están buscando desarrolladores C / C ++ sólidos.

buena suerte.

¿Cuál es el obstáculo aquí? ¿Falta de trabajos en C ++ o ageism? C ++ sigue siendo uno de los lenguajes más solicitados a pesar de su antigüedad, así que supongo que: (1) su conocimiento de C ++ se centra en un nicho impopular, está buscando en el lugar equivocado, vive en el lugar equivocado y no hay trabajo para usted allí o (2) está siendo discriminado.

Realizo muchas contrataciones y entrevistas y, sinceramente, diría que elimine toda la experiencia de su currículum antes de 2002 más o menos y elimine las fechas de su educación. Es una triste pero dura realidad que el ageismo es muy real (de todos modos en el área de la bahía). No estoy sugiriendo que mientas sobre tu edad, pero si van a discriminar, haz que lo hagan en tu primera cara a cara en lugar de hacer que sea tan fácil que sus prejuicios inconscientes te filtren en función de la edad cuando barajas un montón de currículums.

También estoy de acuerdo con el otro comentarista que sugirió aprender algo nuevo, pero eso es problemático, ya que si aprendió, por ejemplo, ruby ​​/ rails, todavía tendría cero experiencia profesional en esa área y aún podría tener dificultades para encontrar trabajo. ¿Quizás construir algo en iOS en obj-C que es genial? Si puede cambiar a iOS que no está muy lejos de C / C ++, hay muchas oportunidades allí y puede argumentar que sus habilidades se transfieren en gran medida (lo sé rápido, pero muchos desarrolladores de iOS con mucha demanda todavía están haciendo obj-C, así que solo un camino más fácil para una carrera C / C ++ dev). En cualquier caso, hay un montón de cosas de C ++, así que supongo que no se trata de una falta genérica de oportunidades.

Aprende algo nuevo.

Creo que esto es cierto para cualquier persona en cualquier industria. Si descubres que tus habilidades no son tan comercializables como antes, aprende algo nuevo. Busque un lugar donde pueda aprovechar su conjunto de habilidades existente, pero también aprender algo nuevo. Busque una nueva carrera profesional. Aprende, crece y adáptate.

Si no encuentro trabajo en unos meses más, espero que el gobierno tenga algo como el programa de protección de testigos. Donde te dan una nueva identidad como alguien que acaba de graduarse. Porque incluso un salario de nivel de entrada es más de lo que ganaría si colocara latas en el estante de Food Lion.