¿Cómo es trabajar en Nagarro? ¿Qué tipo de trabajo hacen?

Nagarro es una compañía increíble para trabajar, si obtiene una entrada en ella …… Para aclarar increíble …… Si desea trabajar en proyectos que son de vanguardia (gestión logística para una gran aerolínea, servicios basados ​​en ubicaciones para un compañía de carga de automóviles eléctricos, el primer sitio de descarga de música legal del mundo), entonces este es el lugar para estar.

El procedimiento de selección es duro, el salario es bueno, el ambiente es estimulante. Nagarro ha sido votado como uno de los mejores lugares para trabajar durante varios años seguidos.

Habiendo compartido la parte buena, el trabajo que usted hace con compañías como HCL, TCS o algunas de las otras compañías de servicios de TI generalmente es de baja tecnología con un gran número de personas implementadas para atender las necesidades de los clientes. La ventaja de esto es que la carga de trabajo en recursos individuales es típicamente menor y la necesidad de estar continuamente en la curva de aprendizaje de las nuevas tecnologías no es tanta.

En Nagarro, el aprendizaje y las cosas más nuevas son parte de la vida, una persona trabajará en proyectos que podrían abarcar aplicaciones empresariales con desarrollo móvil; este tipo de proyectos rara vez están disponibles en empresas más grandes.

Para aclarar que aunque Nagarro tiene una fuerza de 1200 personas, es parte del grupo Allgeier que cotiza en la Bolsa de Frankfurt, que es una empresa de más de $ 500 millones.

PD: Soy parte de Nagarro, por lo que algunos de mis comentarios podrían estar sesgados.

Mrinal Singh

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Al ser una empresa del sector de servicios, el trabajo en Nagarro se compone principalmente de desarrollo de aplicaciones en alta mar para clientes de EE. UU. Y Europa. El trabajo puede ser un desafío dependiendo de sus expectativas. La oficina de Gurgaon es su columna vertebral. Alberga 2 gimnasios y una cafetería. La compañía te paga bien pero siempre te mantiene ocupado. El equilibrio entre el trabajo y la vida puede ser inquietante a veces.

En resumen, es mejor que otras compañías del sector de servicios como TCS, Infosys, Wipro, HCL, etc., pero definitivamente no como cualquier compañía de productos.

PS La alta carga de trabajo no significa un trabajo desafiante.

Bueno, para empezar, Nagarro es una empresa del sector servicios y no una empresa de productos.

Ahora: Nagarro vs Otras compañías de servicios:

1. Nagarro tiene una fuerza de empleados de alrededor de 1200 solamente. Ahora, como empresa más pequeña, mayor es el paquete (o más bien incrementos, el paquete inicial puede ser similar) como regla general. Entonces, definitivamente te pagan bien que compañías como TCS, Infy, etc. Al mismo tiempo, esto también significa que si puedes descifrar la entrevista de una compañía de un tamaño aún más pequeño, puedes esperar aún más incrementos.
2. Cuanto más pequeña es la empresa, mejor aprendizaje y exposición.
3. Cuanto más pequeña es la empresa, menor es el alboroto sobre el código de vestimenta, los horarios, las habilidades de comunicación, otras políticas, etc.
4. Pero, cuanto más pequeña es la empresa, más difícil es mantener el procedimiento de ingreso.
5. La mayoría de los proyectos se concentran en aplicaciones de escritorio / aplicaciones basadas en web / ERP / algunos proyectos muy cruzados / complejos basados ​​en Google Glass, modelado de datos 3D, etc.
5. Si obtiene un proyecto basado en la web, puede aprender lo suficiente como para hacer flotar su propio producto basado en la web.
5. Puede que te sientas poco ocupado al comenzar 2-3 años, pero eso es una pequeña cantidad a cambio de paquetes y aprendizaje más gordos.
6. Nagarro es una compañía de uno de los hermanos Vidyamandir. Tiene la misma política que solía practicar en Vidyamandir. Selecciona la mejor crema, paga bien y obtiene los mejores resultados.
7. HR está lleno de chicas (hermosas). Sin embargo, solo unas pocas chicas guapas no están casadas ahora.
La mayoría de los QA son niñas. Así que al menos 1 chica en tu proyecto 🙂

Edición 1: Una cosa que me perdí:
Hasta ahora, he macerado a Nagarro en una buena foto. Obviamente no significa que no haya mejor lugar que este en India. Por ejemplo, si puedes descifrar Google, Adobe, Amazon, Flipkart, etc. Así también depende de tu perfil. Si usted es un B.Tech CS de las mejores universidades de ingeniería como IIT, BITS, DCE, IIIT, etc., es posible que no lo encuentre bueno. Pero si perteneces a otras universidades, es realmente un excelente lugar para aprender y ganar.

Los empleados en nagarro son muy trabajadores. Tienen mucha presión de trabajo, a veces necesitas trabajar de día o de noche e incluso los fines de semana. No entretienen a las personas que no son buenas. Entonces, si no tiene buenas habilidades analíticas y buenos conocimientos técnicos, entonces no es para usted. Y estas personas dejan la compañía muy pronto.

La gente promedio no recibe ninguna promoción, ningún aumento salarial. T

Y por otro lado, si eres muy bueno, obtendrás una buena caminata.

Otras pequeñas cosas que influyen en el empleado de esta empresa son: la gerencia no escucha a nadie, hacen lo que les importa.

La estructura salarial original de este tipo PF, propina, seguro médico, todos son parte de la estructura salarial solamente. Por lo tanto, CTC puede verse bien, pero el salario disponible no es tan bueno.

Los empleados superiores no son técnicamente fuertes. Y algunos menos experiencia, los chicos son realmente buenos.

Nuevamente, la calidad del proyecto no es tan buena.

En gran parte, los participantes de MCA están trabajando en esta empresa.

Aquí puedes ver algunas actividades culturales como juegos, algunas fiestas con música.

Nagarro es un lugar que proporciona un equilibrio entre la vida laboral y personal que es más que perfecto. Los miembros de la alta gerencia son muy accesibles y te escuchan. La cultura laboral es divertida y fácil pero muy profesional.