Soy ingeniero eléctrico y recién graduado. Hasta la fecha no recibí una oferta de trabajo adecuada. Ahora deseo entrar en el campo de TI. ¿Esto requiere obtener un curso de software primero?

En el campo de la ingeniería, cada año 8 ingenieros lakhs se gradúan cada año y de estos solo el 40%, es decir, 3 lakhs realmente encuentran trabajo . El resto de este lote está ocupado preparando algunas competencias para ingresar a estudios superiores o al gobierno. Empleos como UPSC, SSC, etc. Este es un número muy grande que simplemente no es lo suficientemente claro sobre las oportunidades que pueden estar disponibles para ellos.

El 60% de los graduados de ingeniería están desempleados – Times of India

El artículo anterior muestra este hecho sobre la grave situación de la educación técnica en nuestro país.

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Dependiendo de los estándares actuales de la industria, las oportunidades de carrera para los ingenieros eléctricos son las siguientes:

1. Estudios superiores: opte por estudios superiores como M.Tech., MS, MBA, etc. Pero como los asientos en las universidades de élite son limitados y altamente competitivos, la selección es
2. Empleos de PSU : los estudiantes optan por exámenes como GATE para ingresar a empresas del sector público, pero nuevamente los asientos son limitados y también están sujetos a vacantes.
3. Trabajos eléctricos básicos: las empresas y fábricas eléctricas centrales son limitadas, lo que constituye un límite para el no. de oportunidades disponibles. Sus criterios de selección también aseguran la selección de solo ” Crème de la crème” . Así
4. Trabajos del gobierno y del banco : esta es otra opción, pero está muy restringida debido a la gran competencia por la selección con un índice de selección tan bajo como 0.1% en algunos casos.
5. Sector de TI y software: la mayoría de los trabajos no centrales se centran en el sector de TI / software . Estos son sectores firmes en la cantidad de empleos que traen junto con la mejor remuneración y oportunidad de crecimiento . Pero necesitas tener habilidades técnicas específicas en tecnologías

Ahora preguntemos cuál ha sido la causa raíz de este desempleo, incluso después de una educación tan generalizada. La razón principal y principal de esto es que el sistema educativo no se actualiza y los estudiantes todavía se les enseñan tecnologías antiguas.

El sector de TI es uno de los sectores más en auge en la India, ya que la mayoría de los empleos de cuello blanco se centran en este sector. El sector ha aumentado su contribución al PIB de la India del 1,2% en 1998 al 7,5% en 2016. Según NASSCOM, el sector sumó ingresos de US $ 147 mil millones en 2015, con ingresos por exportaciones de US $ 99 mil millones e ingresos internos en US $ 48 mil millones , creciendo en más del 13%.

Ahora el sector de TI se divide principalmente en 2 dominios, es decir

• Las compañías basadas en productos son aquellas que crean algunos productos como Microsoft, PayTM, Amazon, etc. Las compañías basadas en productos están impulsadas por una idea para ayudar a diferentes clientes.
• Las empresas basadas en servicios son aquellas que trabajan en estos productos para brindar servicio al cliente. Por ejemplo: TCS, Wipro, etc. Las empresas basadas en servicios están impulsadas por servicios y soluciones según los requisitos del cliente.

Si debe optar por productos o servicios, es completamente de su interés. Si eres excepcionalmente bueno en la codificación y tienes un celo por crear algo, entonces busca las empresas basadas en productos. Pero tenga en cuenta una cosa más reciente: si no tiene la oportunidad de trabajar en un gran producto MNC, entonces elija una startup basada en productos o una pequeña empresa y no para MNC porque en una pequeña empresa, en realidad puede aprender e ir para tus sueños después de 2 a 3 años.

Algunos de los roles de trabajo o dominio que son tendencia y se espera que prosperen en el futuro debido a la revolución digital y el auge de Internet. Puede optar por adquirir habilidades en el dominio dado para una mejor carrera profesional.

• Desarrollo web : se requerirían habilidades en tecnologías como Javascript, JSON, AngularJS, NodeJS, Express JS y MongoDB para obtener trabajo como desarrollador web. Los puestos de trabajo de este dominio, como Frontend Developer, Backend Developer y MEAN Stack Developer, tienen una gran demanda tanto en términos de oportunidades de crecimiento como de salario que se les ofrece. El salario promedio de MEAN Stack Developer es superior a 7 LPA dependiendo del conjunto de habilidades que uno tenga.
• Científico de datos : las habilidades necesarias para convertirse en Científico de datos son estadísticas, programación R, modelado predictivo, algoritmos de aprendizaje automático y minería de texto . Data Scientist es considerado como el “trabajo más sexy del siglo XXI” y su salario promedio en India es superior a 6 LPA.

Esto es lo que debe hacer para obtener el trabajo de sus sueños en empresas basadas en productos:

1. Adquiera estas habilidades mencionadas anteriormente para obtener el trabajo de sus sueños en una empresa basada en productos. Como sin las habilidades relevantes en Desarrollo Web o Ciencia de Datos, las empresas no lo considerarán contratado.
2. Una vez que adquiere habilidades en las tecnologías mencionadas anteriormente, ya sea Desarrollo web o Ciencia de datos, debe mostrar su talento y habilidad en forma de proyectos y cartera que pueden convencer a las empresas sobre su conocimiento y habilidad práctica.
3. Finalmente, cuando tienes la oportunidad, despejas la entrevista con el conocimiento de las tecnologías y tu habilidad.

Dicho esto, el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que se destaque de los demás. Existen varias plataformas desde las que puede adquirir habilidades como:

• Centros de entrenamiento : Hay muchos centros de entrenamiento y entrenamiento en ciudades como Bangalore que no están actualizados con las nuevas tecnologías.
• Edureka, Udemy, Simplilearn : estas plataformas proporcionan diferentes recursos y certificaciones para que uno pueda adquirir habilidades en el dominio mencionado. Pero estos no le dan su objetivo final, es decir, un trabajo, ya que los certificados no garantizan el trabajo.
• edWisor.com es una de esas plataformas que no solo lo capacita en las tecnologías relevantes basadas en la carrera de su elección. Pero también lo contratan en empresas basadas en productos. Hay más de 100 compañías que están contratando candidatos capacitados por edWisor para un puesto de tiempo completo.

Por lo tanto, puede elegir desde arriba el que mejor se adapte a sus necesidades.

Todo lo mejor.