¿Cómo freelancer.com construyó su sistema de gamificación?

Independientemente de cómo desarrollaron el sitio, su modelo es lo más estúpido de todos. El trabajo independiente no es un juego; Es un trabajo de la vida real. La gamificación devalúa el trabajo serio del mundo real realizado por freelancers.

Sin embargo, no me sorprende que hayan adoptado ese enfoque, debido a sitios similares, que tratan a los trabajadores independientes como piezas de carne intercambiables que se subastarán al mejor postor.

¿Dónde más encuentras personas que se caen sobre sí mismas por el privilegio de trabajar por $ 1 / hora? Alguien debería hacer un sitio serio para clientes serios y autónomos serios, porque el trabajo por cuenta propia es una alternativa de trabajo en ascenso.

El único valor que ofrecen estos sitios es 1) opciones de marketing limitadas y 2) administrar el proceso de custodia. Peor aún, piensan que es su trabajo decirles a los profesionales que han estado en el campo durante décadas cómo administrar sus negocios.

Caso en cuestión: un sitio decidió que todas las empresas son “agencias”, en el sentido de que todo lo que hacen es externalizar las cosas a otros freelancers. Bueno, tengo noticias para ustedes: mi equipo realiza el 100% de nuestro trabajo internamente a menos que necesitemos un especialista. Dado que necesitamos especialistas externos menos del 5% del tiempo, la designación no es aplicable a nuestro equipo.

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